Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, MTA oder OTA m/w/x Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, MTA oder OTA m/w/xKopfbereichArbeitGesundheits- und Kinderkrankenpfleger/inPflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, MTA oder OTA m/w/xKrankenhaus Bernau GmbHBernau bei Berlinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Das Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg ist Hochschulklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane. Unter einem Dach vereint es ein Krankenhaus der Grundversorgung mit einem Fachkrankenhaus für Herzmedizin.
Wir verbinden innovative Spitzenmedizin mit Menschlichkeit - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

sterile Assistenz bei allen im Herzkatheterlabor durchgeführten Untersuchungen und Operationen wie z.B. Koronarangiographien, Device Implantationen, Implantation von Herzklappen, Elektrophysiologische Untersuchungen
unsterile Assistenz bei diagnostischen und/oder therapeutischen Maßnahmen
konstruktive, ergebnisorientierte Kooperation mit anderen Berufsgruppen der Einrichtung und externen Dienstleistern
Nachbereitung, Administration und Dokumentation
Teilnahme am Rufdienst zur Versorgung akuter Herzinfarkte und anderen kardiologischen Notfällen

Ihre Qualifikationen

abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann m/w/x
besonders ausgeprägte soziale Kompetenz
hohes Interesse am kardiologischen Fachgebiet
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fortbildung
ausgeprägtes Interesse für Handhabung und Anwendung modernster Medizintechnik
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ihre Vorteile bei uns
eine Mitarbeit in einem innovativen Universitätsklinikum
ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
familienfreundliche Dienstplangestaltung mit Tagdienst Mo -Fr
geplante Rufdienste außerhalb der Regelarbeitszeit
vielfältige Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung
festes Einkommen und attraktive Kondition nach AVR DWBOregelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
13 Monatsgehälter gem. AVR DWBO
30 Tage Urlaub
eine jährliche Sonderzahlung
Kinderzuschlag
eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
Vermögenswirksame Leistung
Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
Zeitzuschläge, Überstundenentgelt und Schichtzulage
Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
Zusatzurlaub für Schichtarbeit, Nachtarbeit und nächtlichen Bereitschaftsdienst und nächtlichen Rufbereitschaftsdienst
u.v.m.
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention
Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ - wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Arbeitsorte