Funknetzplaner/-in (m/w/d)

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
39
Stellenbeschreibung

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).
Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.
Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.
Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Technik, Dezernat Autorisierte Stelle Digitalfunk BOS, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) als

Funknetzplaner/-in (m/w/d)

AS 3 - Dienstesicherung/ -entwicklung
(Kennziffer: 25/5/AS3/2023)
Dienstort: Mainz
Das Dezernat AS stellt den Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) in Rheinland-Pfalz das digitale Sprech- und Datenfunksystem zur Verfügung. Das Dezernat AS übernimmt dabei die Verantwortung für Planung, Funktionalität und Weiterentwicklung des gesamten TETRA-Funk- und Zugangsnetzes und die Anbindung der Leitstellen.
Das Sachgebiet AS3 übernimmt dabei die Verantwortung für Planung, Funktionalität und Weiterentwicklung des gesamten TETRA-Funk- und Zugangsnetzes. Hierzu werden mehrere Messtools / IT-Systeme zur Planung, Überwachung, Störungssuche und Qualitätssicherung des Digitalfunknetzes eingesetzt, z.B. PegaPlan zur Funkplanung, ein Messfahrzeug inkl. Auswertetechnik sowie ein „Multi-Analyzer“ zur Untersuchung der Luftschnittstelle.

Ihre Aufgaben

Als Funknetzplaner/-in (m/w/d) führen Sie funktechnische Planungen für den Neubau und Umbau von Digitalfunkstandorten im TETRA-Standard durch und begleiten diese Projekte bis hin zu deren Fertigstellung.

Sie identifizieren Örtlichkeiten für die Standortrealisierung und planen die technische Konzeption unter Berücksichtigung der Funknetzqualität, Realisierbarkeit, Wirtschaftlichkeit sowie definierter Rahmenbedingungen und begleiten die Maßnahme bis zum jeweiligen Projektabschluss. Unterstützt werden Sie durch ein erfahrenes und motiviertes Team.
Die Sicherstellung der Betriebs­bereitschaft des Digitalfunknetzes hinsichtlich der Verfügbarkeit, Sprachqualität, Ausfall- bzw. Störungsprüfung sowie der technischen Lösungsfindung ist ein Teil Ihrer zukünftigen Aufgaben. Hier kommen zum Beispiel auch mobile Basisstationen oder Freifeldrepeater zum Einsatz.
Durch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen können Sie zur Weiterentwicklung und Optimierung des TETRA-Digitalfunknetzes der BOS einen wesentlichen Beitrag leisten.

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Kenntnisse im Bereich der Funknetzplanung (TETRA-Funk oder auch Mobilfunk).
• Persönlich zeichnen Sie sich durch ein strukturiertes, analytisches Vorgehen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
• Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichstflexible Dienstzeitgestaltung.
Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagementunterstützt.
Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Michael Fuchs (Tel.: 06131/65-1430) aus dem Sachgebiet AS3, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Annika Thörle (Tel.: 06131/65-5776) aus dem Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 15\. Mai 2024 an das
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales
Postfach 100 131
55133 Mainz
oder elektronisch an (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei).
Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.
Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:
https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.
Bildungsabschluss

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation.

Anforderungen

• Sie haben Kenntnisse im Bereich der Funknetzplanung (TETRA-Funk oder auch Mobilfunk).
• Persönlich zeichnen Sie sich durch ein strukturiertes, analytisches Vorgehen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
• Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Dekan-Laist-Straße 7
55129 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen
PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Ende der Bewerbungsfrist
15.05.2024