Für unsere Abt. Verwaltung / SG Personal suchen wir zum einen Recruiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Für unsere Abt. Verwaltung / SG Personal suchen wir zum einen Recruiter (m/w/d) Für unsere Abt. Verwaltung / SG Personal suchen wir zum einen Recruiter (m/w/d)KopfbereichArbeitRecruiter/inFür unsere Abt. Verwaltung / SG Personal suchen wir zum einen Recruiter (m/w/d)Staatliches Bauamt München 1VollzeitMünchenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: E9b

Wer sind wir?

Das Staatliche Bauamt München 1 ist eines von 22 staatlichen Bauämtern in Bayern. Es ist zuständig für eine Vielzahl von Gebäuden des Freistaates Bayern und der Bundesrepublik Deutschland im Bereich der Landeshauptstadt München. Dazu gehören z. B. Liegenschaften der Bundeswehr, Museen, Justiz- und Polizeibauten, Ministerien, Theater, Kirchen, Rechenzentren und vieles mehr. Unsere Aufgabe besteht in der Abwicklung von Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie in der Durchführung des Bauunterhaltes. Weitgehend arbeiten wir zur Erfüllung dieser Aufgaben mit freischaffenden Architekten und Ingenieuren zusammen. In Teilbereichen führen wir die Bauleitung auch selbst durch, dabei müssen auch Baustellentermine wahrgenommen werden.
Für unsere Abteilung Verwaltung / Sachgebiet Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Recruiter (m/w/d)

Das Sachgebiet Personal ist vertrauenswürdiger Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Personalmanagement und -verwaltung, insbesondere im Bereich des Recruitings. Gemeinsam mit unseren Führungskräften wählen Sie unser künftiges Personal aus und begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Bewerber. Sie bringen Ihre Fachkenntnisse im Bereich Personalmanagement und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ein, um ein starkes Kandidatennetzwerk aufzubauen aufzubauen. Parallel dazu entwickeln Sie mit uns zusammen eine Social-Media-Strategie, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und künftig den Content für unsere Social-Media-Kanäle zu kreieren.

Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen:

Betreuung des gesamten Recruiting-Prozess von Anfang bis Ende - von der ersten Abstimmung mit den Fachbereichen bis zur finalen Besetzung der Stellen
Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte und Kandidaten während des Besetzungsprozesses als Ansprechpartner
Professionelle Steuerung und Durchführung des Auswahlverfahrens, von der Sichtung der Bewerbungen bis hin zur Koordination und Unterstützung bei den Bewerberinterviews
· Identifikation von geeigneten Kandidaten durch proaktiv Ansprache - sei es durch Active Sourcing oder Social-Media-Aktivitäten
· Sicherstellung einer positiven Candidate Journey, u.a. durch zeitnahen, angemessenen Kandidatenkontakt
Optimierung unserer Sourcing-Kanäle und Prozesse, um sicherzustellen, dass wir die für uns am bestgeeignetsten Kandidaten finden, insbesondere Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Website
Planung und Erstellung von Text-, Video- und Foto-Beiträgen für sämtliche Kanäle und Plattformen (Social Media, Website, Intern, usw.)
· Mitarbeit an Recruiting-Kennzahlen, Reports, (HR-)Projekten oder über­greifende Recruiting-Themen
· Erstellung von Konzepten und Strategien zur externen/internen Kommunikation

Ihr Profil

Sie sind eine engagierte, proaktive Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich agiert und über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein großes Maß an Flexibilität verfügt
abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder Kommunikationswissenschaften
einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie Social Media werden vorausgesetzt
Sie sind eine verantwortungsbewusste Person, die an selbständiges Arbeiten gewöhnt und an einem weit gefächerten Aufgabenbereich interessiert ist
Interesse für die Bauwirtschaft oder stadtbildprägende Gebäude in der Landeshauptstadt München
Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise bzw. Büroorganisation
sicheres und gewandtes Auftreten in der Kommunikation per Telefon, E-Mail oder Video-Call
Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Motivation und Einsatzbereitschaft sowie "Hands-on-Mentalität"
Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, sowie offenes, authentisches und emphatisches Auftreten
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2 nach GER)

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bayerischen Staatsbauverwaltung
Vielseitige Tätigkeit: abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und konzeptionelles Arbeiten
Onboarding: einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfangreiches hausinternes Fortbildungsprogramm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter
Zusammenhalt: wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis, Einbindung in Entscheidungsprozesse
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, in Form von Gleitzeit sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen
Transparente und leistungsgerechte Vergütung: Bezahlung in der Entgeltgruppe 9b TV-L sowie alle Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, Meridian, BOB und JobBike Bayern

Ansprechpartner

Fachlich: Herr Dost (089/21232-210)
Personalabteilung: Frau Hautmann (089/21232-528)

Bewerben Sie sich bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16.06.2024!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@stbam1.bayern.de, oder auch gerne schriftlich an:
Staatliches Bauamt München 1
-Personalabteilung-
Kennziffer: V-Pers. V7/2024
Peter-Auzinger-Str. 10
81547 München
Homepage: www.stbam1.bayern.de
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien oder digitale Bewerbungen ein, da eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen nicht erfolgt. Achten Sie bitte außerdem darauf, dass Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer V-Pers. V7/2024 angeben.
Das Staatliche Bauamt München 1 fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Bitte beachten sie, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen nicht übernommen werden.
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