https://www.rems-murr-kliniken.de/startseite.html
-->
Stellen Sie sich vor... wir haben einen Job!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 50% für die standortübergreifende Tätigkeit an unseren Kliniken in Schorndorf und Winnenden eine
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
Referenznummer: W 7 168-24
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Klärung aller Sachverhalte zum Thema Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG
- Fachliche Beratung des Managements sowie der Führungskräfte hinsichtlich der Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme
- Eigenständige Kommunikation mit Unfallversicherungsträgern und Krankenkassen
- Erarbeitung von Konzepten und Strategien zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Arbeitsmedizin durch bspw.: Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
- Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes
- Mitwirkung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln/-stoffen
- Mitwirkung bei der Auswahl der persönlichen Schutzausrüstung
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften (wie z. B. GefStoffV, BetrSichV) in die betriebliche Praxis
- Überprüfung von Arbeitsverfahren und sicherheitstechnischen Einrichtungen
- Referententätigkeit zu Themen rund um den Arbeitsschutz
- Organisation der ASA-Sitzungen und behördlichen Begehungen nach Delegation durch die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing, Bachelor, Master), z.B. Sicherheitsingenieur oder vergleichbare Ausbildung (Techniker/Meister) mit der Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
- Berufserfahrung im betrieblichen Arbeitsschutz im medizinisch-pflegerischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Proaktive, selbstständige und systematische Arbeitsweise mit Blick für Details
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Formulierungssicherheit (Gutachterstil)
- Einsatzbereitschaft, überzeugendes und vertrauenswürdiges Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Entscheidungsfähigkeit
Unser Angebot
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative und entsprechender Verantwortung
- Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
- Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
- Attraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und guter Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie zur Bundesstraße und Autobahnen
- Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke
Weitere Informationen
- Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
- Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Für weitere Fragen stehen Ihnen gerne Frau Anja Krehahn, Leitung Personal und Recht, unter 07195 591 56020 und Herr Achim Pflieger, Arbeitssicherheit, unter 07195 591-56025 zur Verfügung.
» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
- Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
- 21 Fachkliniken
- Über 51.000 Patienten/Jahr
- Standorte in Winnenden und Schorndorf
- Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
- In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
- Volle Unterstützung durch den Landkreis
- Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
- Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
- Datenschutz
- Impressum |
