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Fachkraft für SAP-Materialfreigabe / -Obsoleszenzmanagement (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fachkraft für SAP-Materialfreigabe / -Obsoleszenzmanagement (m/w/d) Fachkraft für SAP-Materialfreigabe / -Obsoleszenzmanagement (m/w/d)KopfbereichArbeitIngenieur/in - ElektrotechnikFachkraft für SAP-Materialfreigabe / -Obsoleszenzmanagement (m/w/d)Rheinmetall AGVollzeitBremenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Durchführung der Grunddatenprüfung, -freigabe und -änderung für mechanische, elektrische, elektronische und immaterielle Fremdteile in der Materialstammdatenverwaltung des SAP-PLM
Interpretation von überwiegend englischen und deutschen Datenblättern mit eigenständiger Recherche und Überprüfung auf Plausibilität
Elektronische Erfassung, Speicherung und IXOS-Langzeitarchivierung von Herstellerdatenblättern
Beseitigung von Fehlern der automatisierten Prozesse (IXOS)
Mitwirkung an Systemspezifikationen und Tests bzw. Abnahmen im Rahmen derKonstruktionsdatenverwaltung mit SAP
Durchführung des zentralen Anteils des Obsoleszenzmanagements im SAP-PLM
Technisches Bachelorstudium Fachrichtung Maschinenbau / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung in dem Bereich
Weitreichende, sehr gute Kenntnisse in SAP-PLM (Produktdatenmanagement)
CAD-Kenntnisse
Englisch fließend
Organisationstalent, Koordinationsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
ArbeitsorteKarte anzeigen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Rheinmetall AG
Bremen
Vollzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 26.04.2024

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