Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter m/w/d

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter m/w/d Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter m/w/dKopfbereichArbeitArchitekt/inFachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter m/w/dBundesanstalt für Immobilienaufgaben Direktion RostockVollzeitRostockab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG14

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Zieleder Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Standort Rostock eine/n
Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter, zugleich Referentin/Referent Wohnraumentwicklung (w/m/d)
Kennung: ROPM 1200/ROPM 1201
Stellenangebots-ID: 1122870
Entgeltgruppe 14 TVöD Bund/BesGr. A 14 BBesG
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist nur mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebiets Immobilienentwicklung verbundenen Führungsaufgaben:
Organisatorische Führungsaufgaben
Personalbezogene Führungsaufgaben
Fachbezogene Führungsaufgaben
In der Funktion Referentin/Referent Immobilienentwicklung fallen insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte an:
Projektleitung und -steuerung im Bereich der Immobilienentwicklung insbesondere bei der Durchführung von Bauprojekten zur Schaffung von Wohnraum durch große Neu-, Um- und Erweiterungsbauten für Liegenschaften an mehreren Standorten in Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und der Hansestadt Hamburg
Übernahme von Projekten mit hoher politischer oder besonderer Bedeutung
Erarbeitung von Entwicklungskonzepten zur Wohnraumschaffung und Liegenschaftsertüchtigung im Zusammenhang mit der Wohnraumoffensive des Bundes
Erarbeitung von Strategien und Entwicklung von Handlungsalternativen zur Erreichung der Ziele
Schnittstelle zur Zentrale und den anderen Sparten der BImA
Baufachliche Projektverantwortung
Ausübung der Bauherrenfunktion ggü. der Bauverwaltung, den kommunalen Planungs- und sonstigen Behörden, Dienstleistern, freiberuflich Tätigen, dem Bauunternehmen, Grundstücksnachbarn oder mit dem Projekt befasster Dritter
Überwachen und Leiten der Prozesse während der Planung und Bauausführung, Steuerung des Bauablaufs
Bauabnahme, Übergabe und Nachtragsmanagement
Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfungen

Anforderungen

Qualifikation

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni) oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere auch in allen Leistungsphasen der HOAI und/ oder der fachlichen Steuerung von vielschichtigen und komplexen Neubauprojekten oder den Sanierungen von Wohnquartieren
Erfahrungen in der Entwicklung von großen Bau- oder Liegenschaftsprojekten (z.B. Quartiersentwicklung)
Erfahrungen in der Beauftragung und Steuerung von Architektur- und Ingenieursleistungen
Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht
Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (BauGB, LBO, HOAI, VOB, GWB, VgV etc.)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung ist wünschenswert
Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, GEG, Nachhaltigkeitszertifizierung nach DGNB und BNB
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook), idealerweise weiterer branchenspezifischer Software wie z.B. MS Project, ArchiCAD, o.ä.
Weiteres:
Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
gute Fähigkeit zur Personalführung
Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwicklen und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen
Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
Bereitschaft zur Teilnahme an häufigen (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 17.05.2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1122870.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer 0381/2529 3324 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kohlrusch unter der Telefonnummer 00381/2529 3431.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil von Frauen -insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen- zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
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