Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Bildung, Familie und Sport

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Bildung, Familie und Sport Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Bildung, Familie und SportKopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungFachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Bildung, Familie und SportStadtverwaltung KaltenkirchenVollzeitKaltenkirchen, Holsteinab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: EG 12 TVöD

Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bildung, Familie
und Sport eine
Fachbereichsleitung (m/w/d)

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

Leitung des Fachbereiches mit derzeit 22 Beschäftigten
Haushalts- und Budgetplanung sowie -verantwortung
Schulentwicklungsplanung, Schulbedarfsplanung sowie Sportentwicklungsplanung
Betreuung und Beratung der Schulen in grundsätzlichen Angelegenheiten
Führung und Verwaltung sowie Weiterentwicklung des Schulverbandes Kaltenkirchen
Kulturelle Angelegenheiten (Bücherei, VHS, Städtisches Archivwesen, Städtepartnerschaften)
Federführung für die digitale Transformation der Schulinfrastruktur
Angelegenheiten der Kindertagesstättenplanung, Senioren und Jugend

Wir erwarten von Ihnen

eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung- und den Abschluss der 2. Angestelltenprüfung oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine•oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts) oder ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften (Bachelor of Arts)
mehrjährige • Führungserfahrung
Engagierte und selbständige Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Organisations-, Verhandlungsgeschick und Kontaktfreudigkeit
gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten

Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), alternativ bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A13 SHBesG
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Fahrrad-Leasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber
Mental Health Coaching (Mitarbeitenden- und Führungskräfte Beratung)
Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber
Die Stelle kann jeweils durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,5 Stunden besetzt werden. Bei zwei Teilzeitkräften muss die tägliche Vollarbeitszeit ausgefüllt werden.
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 19.05.2024 bevorzugt

online ein.

Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Frau Wölfel unter 04191/939-110, allgemeine
Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.
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