Fachbereichsleitung Bau- und Wohnungsaufsicht (m,w,d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fachbereichsleitung Bau- und Wohnungsaufsicht (m,w,d) Fachbereichsleitung Bau- und Wohnungsaufsicht (m,w,d)KopfbereichArbeitIngenieur/in - BauFachbereichsleitung Bau- und Wohnungsaufsicht (m,w,d)BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr LVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berlinab 01.06.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: A14,E14

Fachbereichsleitung Bau- und Wohnungsaufsicht (m,w,d)

Kennziffer: 98/2024

Wer wir sind

• Stadtentwicklungsamt -

Was Sie bei uns verdienen können:
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A14, E14 TV-L

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:

• Personalverantwortung für etwa 40 Mitarbeitende in der Bau- und Wohnungsaufsicht
• Endgültige Entscheidung besonders bei schwierigen und komplexen Vorhaben
• Entscheidung bei Auslegungsfragen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Ausnahmen im Einzelfall
• Budgetverantwortung für den Fachbereich, Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts, Anordnungsbefugnis bis zu 50.000 € pro Fall (§ 9 Landeshaushaltsordnung)
• Behördeninterne und Behördenübergreifende Zusammenarbeit unter anderem in verschiedenen Fachgremien

Eine detaillierte Auflistung aller Aufgaben finden Sie im Anforderungsprofil.

Was Sie mitbringen

• Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes
• Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Univ. oder Master) in der Fachrichtung Architektur

oder Bauingenieurwesen
Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen.
Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

• Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

Was wir Ihnen bieten

• Für neu gewonnene Fachkräfte des Landes Berlins ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage möglich
• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Bis zu einer Stunde Sport in der Woche während der Arbeitszeit - auch bei externen Anbietern
• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut und weitere umfangreiche Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten
• Ein vergünstigtes Jobticket, eine Hauptstadtzulage und eine Technikerzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
• Für neu gewonnene Fachkräfte des Landes Berlins ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage möglich

Wann Sie bei uns starten könnten:

• unbefristet-

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. Juni 2024.
Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• tabellarischen Lebenslauf
• Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse)
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
• Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten)
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Ansprechperson für weitere Informationen
zur Stellenausschreibung:
Frau Altendorf, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 3026
zum Aufgabengebiet:
Frau Chan, Stadtentwicklung und Facility Management
+49 30 90277 2155
Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:
Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.
Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.
Was spricht für uns:
Wie viele Dimensionen kann Vielfa
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
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