Fachärztin:Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Ärztin:Arzt (w/m/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder Ärztin:Ärzt (w/m/d)

Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik
Arbeits- und Gesundheitsschutz für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig. Darum suchen wir Sie als Fachärztin:Facharzt (w/m/d) für Arbeits­medizin oder Ärztin:Arzt (w/m/d) mit der Zusatz­bezeichnung Betriebsmedizin oder Ärztin:Arzt (w/m/d) zur Weite­rbildung im Gebiet Arbeitsmedizin für unser Stadt-Up Frankfurt! ! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt.
Die abwechslungsreiche arbeits­medizinische Betreuung der städtischen Ämter und Betriebe umfasst die unterschiedlichsten Arbeits­bereiche und Tätigkeiten z. B. Feuerwehr, Grünflächenamt, Bildungs- und Erziehungs­bereich, Ordnungsamt, Jugend- und Sozial­verwaltung, Museen und Zoo.
Für die arbeitsmedizinische Betreuung von ca. 14.000 Mitarbeitenden suchen wir zur Ergänzung unseres Teams ab sofort eine:n

Fachärztin:Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Ärztin:Arzt (w/m/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder Ärztin:Ärzt (w/m/d) zur Weiterbildung im Gebiet Arbeitsmedizin

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 15 TVöD *(+ Zulage) / EGr. 14 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Wahrnehmung aller betriebs­ärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeits­sicherheits­gesetz, Arbeitsschutzgesetz, Verordnung zur arbeits­medizinischen Vorsorge und anderen Rechts­vorschriften
• Durchführung vielfältiger arbeits­medizinischer Vorsorgen, personalärztlicher Untersuchungen, Eignungen und Begutachtungen zu arbeits­medizinischen Frage­stellungen
• Unterstützung bei der Eingliederung und Wieder­eingliederung erkrankter und schwerbehinderter Beschäftigter
• Mitarbeit in Projekt­gruppen im Rahmen der betrieblichen Gesundheits­förderung und des Gesundheits­managements
• Beratung von Beschäftigten, Führungs­kräften und den Personal­vertretungen in allen Fragen des Gesundheits­schutzes
• Schulungen, Beratungen und Informationen zu unterschied­lichen arbeits­medizinischen Themen und Präventions­maßnahmen
• Mitarbeit bei der Wissens­vermittlung und Weiter­bildung junger Kolleginnen:Kollegen

Sie bringen mit

• ärztliche Approbation
• abgeschlossene Facharzt­ausbildung im Bereich Arbeits­medizin oder die Zusatzbe­zeich­nung Betriebsmedizin oder alternativ eine mindestens zweijährige Tätigkeit in anderen Gebieten der unmittelbaren Patient:innen­versorgung sowie den Wunsch zur Weiterbildung im Gebiet Arbeits­medizin
• Engagement, Zuverlässigkeit, Arbeits­sorgfalt und Organi­sations­fähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fortbildung
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbind­liches Auftreten und Beratungs­kompetenz
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie dem Internet
• hohe interkulturelle Kompetenz und Gender­kompetenz

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten arbeits­medizinischen Spektrum
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (familienfreundliche, flexible Arbeits­zeiten ohne Nacht- und Wochenendarbeit und ohne Reisetätigkeit, an einem zentral in Frankfurt am Main gelegenen Arbeits­platz mit guter räumlicher und hochwertiger apparativer Ausstattung, Betriebskita-Platz im Rahmen eines Kontingentangebots)
• den regelmäßigen Austausch im Team sowie ein umfang­reiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Weitere Infos:

* Bei Vorlage der Facharztaner­kennung für Arbeitsmedizin oder bei Ärztin:Arzt mit der Zusatz­bezeichnung Betriebsmedizin kann die Gewährung einer Zulage geprüft werden.
Im Falle einer Einstellung als Ärztin:Arzt in Weiterbildung erfolgt zunächst eine befristete Beschäftigung für die Dauer der Weiter­bildung.
Nach dem Infektions­schutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäf­tigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Heidebrecht, Tel. (069) 212-38416 und für personalrechtliche Auskünfte an Frau Prinz, Tel. (069) 212-48943.
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.06.2024.