Erzieher*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung Kita Olbersstraße

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Erzieher*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung Kita Olbersstraße Erzieher*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung Kita OlbersstraßeKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginErzieher*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung Kita OlbersstraßePestalozzi-Fröbel-HausVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berlinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: TV-L S15

Wir suchen Verstärkung!

Erzieher:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) als Leitung für unsere Kita Olbersstraße

unbefristet
ab sofort
in Teil- oder Vollzeit (30-39,4 Std./Woche)
Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist eine Berliner Stiftung des öffentlichen Rechts, Träger von Ausbildungsstätten für Erzieher*innen sowie Einrichtungen der sozialpädagogischen Praxis wie Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche an Schulen, Familienzentren, Beratungsstellen, Projekte der Jugendsozialarbeit und vielen weiteren Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Menschen aus der Nachbarschaft und Geflüchtete.
Wir arbeiten aktiv an 60 Standorten mit Angeboten, Projekten, Einrichtungen und Schulen.
Derzeit sind über 700 Fachkräfte beim Pestalozzi-Fröbel-Haus angestellt. Unsere Einrichtungen orientieren sich in ihrer Arbeit an dem Early-Excellence-Ansatz.
Die Kindertagesstätte Olbersstraße liegt in Charlottenburg und bietet 76 Plätzen für Kinder im Alter von zehn Monaten bis zum Eintritt in die Schule. Der pädagogische Schwerpunkt der Einrichtung bezieht sich auf Offene Arbeit, eingebettet in den Early Excellence-Ansatz sowie der alltagsintegrierten Sprachbegleitung (http://sprach-kitas.fruehe-chancen.de/). Wir dokumentieren diesen u.a. durch Bildungs- und Lerngeschichten.
Die Kita bietet verschiedene Funktionsräume und verfügt über ein Nest für die jüngeren Kinder. Die Kinder können sich dort nach ihren Interessen und Fähigkeiten zuordnen und ihrem Forschungsdrang experimentierend nachgehen. In unserer Einrichtung werden Kinder mit und ohne Behinderung inklusiv betreut.
Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien ist für uns ein Kooperationsverhältnis, welches eine gemeinsame Verantwortung für das Wohl des Kindes trägt. Uns ist eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen besonders wichtig im Sinne eines ressourcenorientierten „positiven“ Blickes.

Ihre Aufgaben als Kitaleitung:

Sie leiten die Kita in der Gesamtverantwortung von Teamentwicklung, Personalführung und pädagogischer Konzeption
Sie gestalten verantwortlich die Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms und des Early Excellence-Ansatzes sowie die Qualitätsentwicklung
Sie sind Zuständig für die Planung und Steuerung der Auslastung der Kita
Sie unterstützen Ihr Team in der Zusammenarbeit mit Familien und verantworten die Vernetzung der Kita im Sozialraum
Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Vertreter*innen des Trägers Pestalozzi-Fröbel-Haus in der Geschäftsstelle

Wir wünschen uns:

einen Studienabschluss Sozialmanagement/Sozialpädagogik oder als Kindheitspädagogin bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in mit einer zusätzlichen Leitungsqualifikation bzw. eine vergleichbare Qualifikation
eine mehrjährige Leitungserfahrung oder betriebswirtschaftliches Grundwissen
Erfahrung mit dem Konzept der offenen Arbeit
Fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
eine positive Grundhaltung und freundliches Auftreten
Selbstständigkeit, Engagement und Organisationsgeschick
sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook
eine engagierte Führungspersönlichkeit, die sich als Führungskraft für die Weiterentwicklung unserer Einrichtung einsetzt, unser pädagogisches Profil innovativ und mit Entscheidungsfreude gestaltet und dies zielorientiert umsetzt

Wir bieten

Unterstützung durch Bereichsleitung, pädagogische Fachberatung und Qualitätsmanagement sowie durch Ressourcen in der zentralen Verwaltung
Freistellung für die Leitungstätigkeit
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
tarifliche Bezahlung (TV-L S15) + tarifliche Lohnsteigerungen
Jahressonderzahlung
Tariflicher Krankengeldzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
Work-Life-Balance (Sabbatical, 30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub)
Vernetzungsmöglichkeiten: PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor usw.
Gezielte berufliche Weiterentwicklung
Erasmus-geförderte Reisen
Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
Institutioneller Kinderschutz
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 02.06.2024 unter Nennung der Kennziffer 050 an: bewerbungen@pfh-berlin.de (nur PDF-Anhänge)
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