Erzieher (m|w|d) für die Kita Livländische Straße
Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Erzieher (m|w|d) für die Kita Livländische Straße Erzieher (m|w|d) für die Kita Livländische StraßeKopfbereichArbeitErzieher/inErzieher (m|w|d) für die Kita Livländische StraßeKindertagesstätten Nordwest Eigenbetrieb von BerlinVollzeitBerlinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: S8a
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung , möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg/Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue:
Erzieher (m|w|d) für die Kita Livländische Straße 21, 10715 Berlin
Kennziffer: Erz_192024 | besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche I Teilzeit u.U. möglich I unbefristet I Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe S 8a
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Kita mit Platz für bis zu 160 Kindern, die in einem ruhigen Wohngebiet nahe dem Bundesplatz liegt und in den letzten Jahren teilsaniert wurde
- In den drei Abteilungen werden täglich Bildungsangebote von den pädagogischen Fachkräften angeboten. Wir bieten großzügige Räume mit einer Ausstattung, die die Bildungserfahrungen der Kinder ermöglichen: Schreibwerkstätten und Lesebereiche; Orte zum kreativen, künstlerischen Umgang mit Farben, Papier, vielfältigen Werkstoffen; Bereiche für darstellendes Spiel/Rollenspiel; Flächen zum Bauen und Gestalten; Bereiche zum Umgang mit Musik/Instrumenten; Orte der Stille zum Träumen, Entspannen und Nachsinnen; Bereiche für Bewegung/Turnen; Kinderrestaurant zum Speisen einnehmen
- Die Einrichtung verfügt über eine eigene Küche, in der die Mahlzeiten frisch zubereitet werden
- Mehr Infos auf unserer Homepage: kita-nordwest.de/kitas/kita-livlaendische-strasse
Was Sie von uns erwarten können
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders - Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung - Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
Was wir Ihnen bieten
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
- Corporate Benefits
- Offenes und wertschätzendes Miteinander
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12
- Attraktive Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Fortbildungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
- Firmenevents (Firmenlauf)
Was wir voraussetzen:
- Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte
- Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
- Freude an Teamarbeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen
Gemeinsam von Anfang an!
- Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse) mit max. 5 MB bis 27.06.2024 per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest.de
- Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
- Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest - Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 - 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.