Entwicklungsingenieur - Basis-SW für Automotive Steuergeräte (w/m/d)

Entwicklungsingenieur - Basis-SW für Automotive Steuergeräte (w/m/d)

Forschung und Entwicklung
Berufserfahrene
München
Zu besetzen: ab sofort
Ihr Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und Navistar gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.
Ziehen Sie mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden werden Sie Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns.

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten und entwickeln Basis-Software-Komponenten und integrieren diese in die Software-Architektur von Steuergeräten, teils in Zusammenarbeit innerhalb der Marken von TRATON und mit externen Zulieferern.
• Sie erstellen Entwickler- und Regressionstests für Ihre Basis-Software-Komponenten und führen diese vor der Integration durch
• Sie dokumentieren die entwickelten Basis-Software-Komponenten in der MAN Entwicklungsdatenbank und geben die Komponenten für den folgenden Unit-Test frei
• Für die Funktionsentwickler, die Architekten, die HW-Entwickler, die Integration sowie für die nachgelagerten Teststufen sind Sie Ansprechpartner für Issues (neue Anforderungen oder Fehler)
• Sie arbeiten an kontinuierlicher Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zur Steigerung der Qualität, der Effizienz sowie der Freude an der Arbeit
• Die Herausforderung der nächsten Jahre liegt in der Erweiterung der Team-Kompetenz ausgehend von einer größtenteils signalbasierten-Architektur hin zu einer effizienten service-orientierten-Steuergeräte-Architektur (z.B. adaptive AUTOSAR)

Ihre Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich der elektronischen Steuergeräteentwicklung
• Expertenwissen in mindestens einem der folgenden Gebiete: Mikrocontroller-Architektur (z.B. Multi-Core), Realzeit-Betriebs-Systeme, High-Performance-Computing-Platforms, Serviceorientierte Architekturen, Betriebssystem im Automotive Umfeld (z.B. QNX, Linux, Android Auto), Basis-Software-Komponenten oder Treiber-Entwicklung
• Expertenwissen in C/C++
• Kenntnisse im Umgang mit Bus-Systemen und Netzwerken wie z.B. CAN, LIN, Ethernet
• Erfahrungen in classic/adaptive AUTOSAR sind wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit dem Standard ISO 26262 und entsprechenden Entwicklungsprozessen (V-Modell) sind von Vorteil
• Erfahrung in Continuous Integration (Jenkins, Docker, etc.) von Vorteil
• Zuverlässige und präzise Arbeitsweise
• Offenheit für neue Herausforderungen
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit
• Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten
• 30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch Umwandlungsoptionen
• Attraktive Vergütung mit Sonderzahlung in 5 von 12 Monaten
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Digital Learning von überall
• Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien

Informationen zur Stelle
Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE in München (Abteilung EEFI (66235290)) zu besetzen.
Kennziffer: 1935
Richard Kiritza , +491732989984 , steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner für den Fachbereich ist Christian Winkler.
Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.