Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) Teilzeit

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) Teilzeit Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) TeilzeitKopfbereichArbeitEmpfangskraftEmpfangsmitarbeiter/in (m/w/d) TeilzeitGebäudereinigung Lukas Zweigniederlassung der Lukas GmbHTeilzeit (Vormittag)verschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungEmpfangsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit

Das Herz von der Gebäudedienste Lukas GmbH schlägt im Zusammenspiel unserer Teams - Ein „Wir“ als Schlüssel zum Erfolg.
Indem wir ein sicheres und inspirierendes Arbeitsambiente schaffen und nachhaltig handeln, befähigen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu außergewöhnlichen Leistungen. Durch dieses aktive Engagement gestalten wir unsere Zukunft gemeinsam.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen, damit wir langfristig führender Ansprechpartner in der Glas- und Gebäudereinigung bleiben!
Wir suchen bei unserem Kunden in Langenlonsheim eine Empfangskraft in Teilzeit.
Die tägliche Arbeitszeit beträgt 5 Stunden von Montag - Freitag zwischen 06:45 - 12:00 Uhr!
Aufgabenbereiche:
Telefonate entgegennehmen und weiterleiten
Postsendungen entgegennehmen
Empfang von unseren Reinigungskräften und Fremdfirmen

Anforderungen

Berufserfahrung im Empfangsbereich ist von Vorteil (Quereinsteiger sind willkommen)
Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Was wir bieten

Stundenlohn von 17 €
30 Urlaubstage im Jahr
Sonderzahlungen
Zusatzkrankenversicherung mit flexibel nutzbarem System
Betriebliche Altersvorsorge
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem mittelständigen erfolgreichen Unternehmen.

Bewerbung

Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an personal@lukas-kl.de.
Die Gebäudedienste Lukas GmbH legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Herkünfte und mit unterschiedlichen Hintergründen.
Mitarbeiterzufriedenheit steht bei uns an oberster Stelle. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer positiven Atmosphäre arbeiten. Diese zeichnet sich durch gegenseitige Wertschätzung und einer „Open-Door -Policy“ aus. Wir bieten ein umfassendes Weiterbildungsangebot sowie langfristige berufliche Perspektiven.
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