Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung (50 Hz)

Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung (50 Hz)

Deutsche Bahn AG

• Whatsapp E-Mail Facebook Link kopieren Jetzt bewerben Anzeige vom: 18.04.2024 Teilen Whatsapp E-Mail Facebook Link kopieren DruckenGemerktMerken Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung (50 Hz)Standort:Bremen

Deutsche Bahn AG
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Weitere Informationen
](https://jobs.meinestadt.de/deutschland/arbeitgeber/9821)
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Zusammenfassung

• Arbeitszeit Vollzeit
• Typ Festanstellung
• Arbeitsbeginn ab sofort

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Instandhaltung
Führerscheinklasse B
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Lernbereitschaft
Zuverlässigkeit
Engagement
Qualitätsbewusstsein

Unsere Leistungen

Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsmaßnahmen

Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Elektriker:in / Klimatechniker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung (50 Hz) (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Bremen, Bremerhaven oder Verden.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Geräte im Bereich 50 Hz
• Dein Einsatzfeld reicht von elektronischen Komponenten wie z.B. in Eisenbahntunneln, Stellwerken, Gleisfeldern oder Weichenheizungen bis hin zu Klima-/Lüftungsanlagen, aber auch Telekommunikationsanlagen, wie z. B. Wechselsprechanlagen an Bahnübergängen oder Video-Anlagen betreust du ebenfalls
• In deiner Verantwortung liegt auch das Einleiten von Maßnahmen zur Abwendung von Gefahren aus Störungen im Eisenbahnbetrieb in betrieblicher und baulicher Hinsicht
• Die elektrischen Arbeiten an Innen- und Außenanlagen in deinem regionalen Bereich führst du, meist im Team, selbstständig und zuverlässig und vorrangig draussen durch
• Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialen, Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt
• Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu

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Profil

• Deine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik hast du erfolgreich abgeschlossen, wie z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektrotechniker:in, Elektroinstallateur:in, Industrieelektriker:in, Mechatroniker:in oder auch zum Klimatechniker:in
• Idealerweise hast du bereits erste Kenntnisse der Instandhaltung von elektrischen Energieanlagen 50 Hz, wie z. B. von Verteilernetzen, Gebäudeinstallationen, Weichenheizungsanlagen und gleisnahen Beleuchtungsanlagen
• Erste bis fundierte Erfahrungen in der Klima- bzw. Lüftungstechnik, ein Abschluss einer Zugangsqualifizierung (Basiswissen Raumlufttechnik), oder die Bereitschaft, dich zu dem Thema von uns schulen zu lassen, sind wünschenswert
• Du arbeitest stets zuverlässig und qualitätsbewusst, bist flexibel und arbeitest gerne im Team
• Du bist bereit im Freien zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen (Vergütung über Zulage nach Tarif)
• Zum Erwerb sowie Erhalt der notwendigen fach- und funktionsspezifischen Qualifikationen und Befähigungen bringst du hohes Engagement als auch ausgeprägte Lernbereitschaft mit
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Schau gern vorbei unter dem Punkt \
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Über uns

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

• Betriebsgröße mehr als 50.000 Mitarbeiter
• Branche Logistik & Transport,Personenbeförderung

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