Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Elektroniker Automatisierungstechnik (gn) Elektroniker Automatisierungstechnik (gn)KopfbereichArbeitElektroniker/in - AutomatisierungstechnikElektroniker Automatisierungstechnik (gn)Stegmann Personaldienstleistungen GmbHVollzeitFreiburg im Breisgauab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Für unseren Kunden, ein bekanntes Unternehmen am Standort Freiburg, suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Elektroniker in Vollzeit !
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Wir freuen uns auf Sie!
Unser Stellenangebot in Freiburg beinhaltet :
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Langfristiger Einsatz beim Kunden
Option auf Übernahme vom Kunden
Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie Schichtzuschläge
Attraktive Vergütung ab 18,00EUR bis 24,00EUR (je nach Erfahrung und Qualifikation)
Ihre Aufgaben als Elektroniker Automatisierungstechnik :
Montage von elektrischen und elektronischen Einheiten
Sichtprüfung, Fehlerbehandlung und Dokumentation
Verkabelung nach Schalt- und Montageplänen
Das bringen Sie für Ihren neuen Job als Elektroniker mit :
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder ähnlich
Erfahrung im Schaltschrankbau oder Anlagenbau (wünschenswert, kein muss)
Offenheit für Wechselschicht (Frühschicht, Spätschicht oder Nachtschicht)
Sichere Deutschkenntnisse für die interne Verständigung
Sie sind interessiert? Wir warten auf Ihre Bewerbung :
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Alternativ senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung an folgende E-Mail: Bewerbung-Lahr@manpower.de
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
