Elektriker (m/w/d) bis 20,00 EUR/h

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Elektriker (m/w/d) bis 20,00 EUR/h Elektriker (m/w/d) bis 20,00 EUR/hKopfbereichArbeitIndustrieelektriker/in - BetriebstechnikElektriker (m/w/d) bis 20,00 EUR/hMP OSM DHL Supply Ch Niederlassung Halle AÜVollzeitLeipzigab 27.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir suchen ab sofort mehrere Elektroniker / Elektriker (gn) in Vollzeit für den Arbeitsort Leipzig.
Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet Sie ein Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie eine berufliche Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
Startlohn von 18,00 EUR/h bis 20 EUR/h brutto
ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Das sind Ihre Aufgaben

Sie installieren und warten elektrische, sowie elektronische Systeme und Baugruppen
Die systematische Fehlersuche und -behebung, sowie die Instandhaltung sind Teil Ihrer Aufgaben
Der mechanische Aufbau und die Verdrahtung von Schaltschränken oder Steuerungsanlagen nach gültigen Vorschriften runden Ihr Aufgabenprofil ab

Das bringen Sie mit

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (gn) oder eine ähnliche Qualifikation
Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Elektronikbereich
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Messgeräten
Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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