Elektriker (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Elektriker (m/w/d) Elektriker (m/w/d)KopfbereichArbeitHelfer/in - ElektroElektriker (m/w/d)Akzent Personaldienstleistungen GmbHverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Elektriker (m/w/d)

Standort: Bautzen
Zweck und Ziel der Stelle
Elektriker (m/w/d) im Handwerk gesucht!!!

Du bist jemand, der in seinem Job als Elektriker (m/w/d) so richtig aufgeht?

Dann ist das DEINE Chance auf Veränderung!!
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter, die Teamfähig sind und Spaß an der Arbeit mitbringen.
Unser Kunde legt Wert auf ein gutes Zusammenarbeiten und ein angenehmes Betriebsklima.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Deine Aufgaben

Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
Planung und Umsetzung von Lichtkonzepten in Wohn- und Geschäftsräumen
Fehleranalyse und -behebung bei elektrischen Störungen

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Das erwartet dich

familiäres Umfeld
Gehalt nach Vereinbarung
ein kleines aufgeschlossenes Team
unbefristeter Arbeitsvertrag
bis zu 30 Tag Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
geregelte Arbeitszeiten
Zuschuss zu den Fahrtkosten
Weihnachts- und Urlaubsgeld
FRAGEN? Melden dich gern bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Jana Zirnstein
Tel: 03591/5574428
Mobil: 0152/56964071
Mail: bautzen@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“
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