Einrichtungsleitung / Kita Leitung für die Kita St. Stephanus in Aaseestadt gesucht

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Einrichtungsleitung / Kita Leitung für die Kita St. Stephanus in Aaseestadt gesucht Einrichtungsleitung / Kita Leitung für die Kita St. Stephanus in Aaseestadt gesuchtKopfbereichArbeitErzieher/inEinrichtungsleitung / Kita Leitung für die Kita St. Stephanus in Aaseestadt gesuchtKitas der Kirchengemeinde St. LiudgerVollzeitMünster, Westfalenab 01.10.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Tarifv KAVO S13 (vergl. TvöD)

Die katholische Kirchengemeinde St. Liudger in Münster-West sucht zum 01.10.´24 in Vollzeit für die 4- gruppige Kita St. Stephanus in Aaseestadt eine motivierte

Einrichtungs-Leitung (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz:

Durchschnittsbelegung von 60 Kindern
15 pädagogische und 4 nicht-pädagogisch Mitarbeitende sowie 2 Auszubildende
1 Inklusionskind
Teiloffenes Konzept über zwei Ebenen
4 Gruppen (2x GII, 2x GIII)

Darauf können Sie sich freuen:

Auf ein kooperatives und motiviertes Team in einer liebevoll gestalteten Einrichtung mit einem neuem naturnahen Außengelände
Auf eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeiten als Leitung der Kita
Auf die Erarbeitung und Weiterentwicklung einer pädagogischen Konzeption nach den Bildungsgrundsätzen und einer partizipativen Haltung sowie der Implementierung weiterer Konzepte (z.B. Schutzkonzept)
Auf eine vertrauensvolle, konstruktive und regelmäßige Zusammenarbeit auf Leitungsebene

Das bieten Wir

Intensive Unterstützung durch die Verbundleitung in der Einarbeitungsphase und einer anschließenden regelmäßigen Begleitung
Vergütung nach KAVO Entgeltgruppe S 13
Unbefristete Einstellung als Leitung
33 Erholungstage und weitere Tage zur Arbeitsbefreiung
Weihnachtsgeld
Leistungsprämie in Form einer pauschalen jährl. Sonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Vermögenswirksame Leistungen
Sonderkonditionen bei Versicherungen
Gesundheitskurse im Verbund (z.B. Yoga, Autogenes Training, etc.)
Job-Rad (Rad Leasing für den privaten Bereich)
Lebensarbeitszeitkonten (z.B. für ein Sabbatical oder eines früheren Renteneintrittes bei vollem Gehalt)
Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Engagiertes Team, mit tollen Eltern und Kindern

Das wünschen Wir uns:

Den Abschluss einer pädagogischen Ausbildung (Erzieher/in, Heilpädagog/in, etc.), sowie die Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
Einen zielorientierten Führungsstil und eine gute Entscheidungsfähigkeit
Das Ziel die Selbstbildungspotenziale der Kinder in der Einrichtung auf Grundlage des aktuellen Bildungsverständnisses weiter zu entwickeln und dabei personelle, räumliche und sächliche Einflussfaktoren mit einzubeziehen
Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch mit dem Team, dem Träger und den kommunalen Ansprechpartnern
Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Sicheren Umgang mit Verarbeitungsprogrammen und KitaPlus
Loyalität zum Träger sowie eine Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag
Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Sollten Sie Interesse an dieser innovativen und ansprechenden Stelle haben, freue ich mich bis zum 31.05. auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Diese können Sie direkt hier hochladen oder senden Sie per Mail (pdf Format) oder per Post an:
Kath. Kirchengemeinde St. Liudger
Verbundleitung Vanessa Schulte
Dingbängerweg 61, 48163 Münster
schulte-v@bistum-muenster.de
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, nach Möglichkeit auf eine Papierbewerbung zu verzichten. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass eingesandte Papierbewerbungen nicht zurückgeschickt werden und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden.
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