eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Förderung digitaler Kompetenzen (m/w/d), Kennziffer 58

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Förderung digitaler Kompetenzen (m/w/d), Kennziffer 58 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Förderung digitaler Kompetenzen (m/w/d), Kennziffer 58KopfbereichArbeitInformatiker/in (Hochschule)eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Förderung digitaler Kompetenzen (m/w/d), Kennziffer 58Hochschule für Technik und Wirtschaft des SaarlandesTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Saarbrückenab sofortbefristet bis 31.12.2025HeuteStellenbeschreibungKennziffer 58/24
Stellenausschreibung
Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine der forschungsstärksten an­wendungsorientierten Hochschulen in Deutschland. Aktuell studieren rund 6000 Studierende an der Hoch­schule in den Fakultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswissen­schaften. Die htw saar ist international ausgerichtet. Sie verfügt über ein Netzwerk von über 50 internationa­len Hochschulpartnerschaften und ist in internationalen Hochschulnetzwerken engagiert, u. a. in der Euro­pean University Association. Zwölf binationale Studi­engänge werden mit der Université de Lorraine im Rah­men des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI) angeboten. Seit 2015 ist die htw saar als fami­liengerechte Hochschule zertifiziert.
Die htw saar entwickelt und erprobt im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Vorhabens „Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt von morgen“ (DIGITAM) hybride und virtuelle Lehr,- Lern- und Prüfungsszenarien in und mit einer smarten Modellfabrik sowie mit einer Platt­form für Real- und Echtzeitdaten, die nach dem didaktischen Modell des constructive alignment auf die Ver­mittlung von Future Skills abzielen. Für dieses Projekt ist zum 01.08.2024 in Teilzeit (50%) und befristet bis zum 31.12.2025 folgende Projektstelle zu besetzen:
*eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiterin zur Förderung digitaler Kompetenzen (m/w/d).

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Qualitätsorientierte Weiterentwicklung und Durchführung des im Projekt entwickelten Lehrmoduls „Digital Skills“ zur Förderung von Future Skills (2 SWS) unter Verwendung des Learning Management-Systems Moodle
• Mitarbeit bei der Konzeption des Transfers der Ergebnisse des Gesamtprojekts (Referenzmodul)
• Erprobung und Evaluation eines innovativen Kompetenznachweises Future Skills für Studierende
• Kontinuierliche Dokumentation der Projektergebnisse und deren Veröffentlichung

Einstellungsvoraussetzungen sind:
· Ein erfolgreich abgeschlossenen und in Deutschland anerkanntes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder Uni-Diplom) in Informatik oder einem ingenieurwissenschaftlichen Studienfach
· Erfahrung in der Hochschullehre, Erwachsenenbildung oder im Unterrichten im Oberstufenkontext
· Interesse an Hochschuldidaktik, insbesondere in Bezug auf digitale Kompetenzen
Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur per­sönlichen einschlägigen Weiterbildung bereichern das Projektteam und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei.
Die Vergütung für das Beschäftigungsverhältnis an der htw saar richtet sich nach den Vorschriften des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe E 13.
Als zertifizierte Hochschule fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen fami­liengerechte Arbeitsbedingungen sowie eine hausnahe Kita. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die htw saar eine weitere Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in den von ihnen unterrepräsen­tierten Bereichen in der Wissenschaft an. An Bewerbungen von qualifizierten Frauen ist die htw saar daher besonders interessiert. Ebenso setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Be­werbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders be­rücksichtigt; bitte legen Sie den Nachweis bei. Wir begrüßen zudem ausdrücklich Bewerber und Bewerbe­rinnen aller Nationalitäten. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten zur Durchführung des Bewerbungs­verfahrens gemäß DS-GVO einverstanden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach Ablauf der gesetzlichen Frist gelöscht. Informationen gem. Art. 13 DS-GVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.htwsaar.de/datenschutz.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 19.05.2024 bevorzugt an die E-Mail-Adresse bewerbung@htwsaar.de senden.
Alternativ senden Sie bitte die Bewerbung postalisch an:

Personalabteilung der Hochschule für Technik und Wirtschaft

Goebenstraße 40, 66117 Saarbrücken
Aus Kostengründen kann eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Es sollten daher keine Originale sowie Schnellhefter, Sichthüllen etc. eingereicht werden. Nähere Informationen finden Sie im Internet auf unserer Homepage unter www.htwsaar.de. Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung telefonisch unter 0681/5867-591 oder per E-Mail unter bewerbung@htwsaar.de zur Verfügung.
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