eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d), Kennziffer 53/24

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d), Kennziffer 53/24 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d), Kennziffer 53/24KopfbereichArbeitPädagoge/Pädagogineine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d), Kennziffer 53/24Hochschule für Technik und Wirtschaft des SaarlandesTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Saarbrückenab sofortbefristet bis 31.12.2025GesternStellenbeschreibungKennziffer 53/24
Stellenausschreibung
Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine der forschungsstärksten an­wendungsorientierten Hochschulen in Deutschland. Aktuell studieren rund 6000 Studierende an der Hoch­schule in den Fakultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswissen­schaften. Die htw saar ist international ausgerichtet. Sie verfügt über ein Netzwerk von über 50 internationa­len Hochschulpartnerschaften und ist in internationalen Hochschulnetzwerken engagiert, u. a. in der Euro­pean University Association. Zwölf binationale Studi­engänge werden mit der Université de Lorraine im Rah­men des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI) angeboten. Seit 2015 ist die htw saar als fami­liengerechte Hochschule zertifiziert.
Die htw saar entwickelt und erprobt im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Vorhabens „Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt von morgen“ (DIGITAM) hybride und virtuelle Lehr,- Lern- und Prüfungsszenarien in und mit einer smarten Modellfabrik sowie mit einer Platt­form für Real- und Echtzeitdaten, die nach dem didaktischen Modell des constructive alignment auf die Ver­mittlung von Future Skills abzielen. Für dieses Projekt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) und befristet bis zum 31.12.2025 folgende Projektstelle zu besetzen:

einen wissenschaftlichen Mitarbeiter*in (m/w/d).

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• (Weiter-)Entwicklung, Erprobung und Verankerung des Future Skills-Nachweises der htw saar für ausgewählte Studiengänge der htw saar
• Entwicklung und Verfeinerung von didaktischen Konzepten zur Implementierung des Future Skills-Modells der htw saar
• Umsetzung eines Prozesses zur Verankerung des Future Skills-Modells Saar an der htw saar
• Entwicklung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen von Lehrenden zur Implementierung von Future Skills in Lehrveranstaltungen
• Eigene themenbezogene Lehrtätigkeit für Studierende im Umfang von bis zu 2 SWS
• Hochschulinterne und -externe Dissemination der Projektergebnisse, zum Beispiel durch Veröffentlichungen und Konferenzbeiträge
• Zusammenführung der Projektergebnisse, Verfassen der Projektberichte und deren Veröffentlichung

Einstellungsvoraussetzungen sind:
· Ein erfolgreich abgeschlossenen und in Deutschland anerkanntes wissenschaftliches Hochschul­studium (Bachelor, FH-Diplom, Master oder Uni-Diplom) im Bereich Erwachsenen-Pädagogik oder Bildungswissenschaften oder vergleichbarem Bereich
· Erfahrung in (Hochschul-)Lehre und bei der Erstellung und Durchführung von Weiterbildungen in Form von Workshops/Seminaren
· Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B2-Niveau)
· Erfahrungen in der Gestaltung von wissenschaftlichen Beiträgen
· Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und selbstorganisiertes Arbeiten
Von Vorteil sind:
· Erfahrungen mit Learning Management-Systemen (insbesondere Moodle)
· Expertise in der Gestaltung von Lehr-/Lernmaterialen zur Förderung von Future Skills/Überfachlicher Kompetenzen
Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur per­sönlichen einschlägigen Weiterbildung bereichern das Projektteam und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei.
Die Vergütung für das Beschäftigungsverhältnis an der htw saar richtet sich nach den Vorschriften des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe E10 bzw. E13.
Als zertifizierte Hochschule fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen fami­liengerechte Arbeitsbedingungen sowie eine hausnahe Kita. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die htw saar eine weitere Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in den von ihnen unterrepräsen­tierten Bereichen in der Wissenschaft an. An Bewerbungen von qualifizierten Frauen ist die htw
saar daher besonders interessiert. Ebenso setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Be­werbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders be­rücksichtigt; bitte legen Sie den Nachweis bei. Wir begrüßen zudem ausdrücklich Bewerber und Bewerbe­rinnen aller Nationalitäten. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten zur Durchführung des Bewerbungs­verfahrens gemäß DS-GVO einverstanden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach Ablauf der gesetzlichen Frist gelöscht. Informationen gem. Art. 13 DS-GVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.htwsaar.de/datenschutz.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 15.05.2024 bevorzugt an die E-Mail-Adresse bewerbung@htwsaar.de senden.
Alternativ senden Sie bitte die Bewerbung postalisch an:

Personalabteilung der Hochschule für Technik und Wirtschaft

Goebenstraße 40, 66117 Saarbrücken
Aus Kostengründen kann eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Es sollten daher keine Originale sowie Schnellhefter, Sichthüllen etc. eingereicht werden. Nähere Informationen finden Sie im Internet auf unserer Homepage unter www.htwsaar.de. Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung telefonisch unter 0681/5867-591 oder per E-Mail unter bewerbung@htwsaar.de zur Verfügung.
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