eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d), Kennziffer 47/24

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d), Kennziffer 47/24 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d), Kennziffer 47/24KopfbereichArbeitWissenschaftliche/r Mitarbeiter/ineine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d), Kennziffer 47/24Hochschule für Technik und Wirtschaft des SaarlandesTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Saarbrückenab sofortbefristet bis 29.02.2028GesternStellenbeschreibungKennziffer 47/24
Stellenausschreibung
Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine der forschungsstärksten an­wendungsorientierten Hochschulen in Deutschland. Aktuell studieren rund 6000 Studierende an der Hoch­schule in den Fakultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswissen­schaften. Die htw saar ist international ausgerichtet. Sie verfügt über ein Netzwerk von über 50 internationa­len Hochschulpartnerschaften und ist in internationalen Hochschulnetzwerken engagiert, u. a. in der Euro­pean University Association. Zwölf binationale Studi­engänge werden mit der Université de Lorraine im Rah­men des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI) angeboten. Seit 2015 ist die htw saar als fami­liengerechte Hochschule zertifiziert.
Zur Unterstützung der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften suchen wir, vorbehaltlich der Be­willigung der entspre­chenden Finanzmittel, im Rahmen des INTERREG VI A Großregion- Projekts „GREATER GREEN+ Ökosystem der Großregion zur Beschleunigung des ökologischen Wandels und der wirtschaftlichen Resili­enz durch die Entwicklung von GRÜNEREN Technologien“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) und befristet bis zum 29.02.2028

einen wissenschaftlichen Mitarbeiter*in (m/w/d).

Ziel des Projekts ist es, neue Innovationen und bestehende Lösungen in der Großregion zu fördern, mit de­nen die Herausforderungen einer Kreislaufwirtschaft und einer effizienten Ressourcennutzung gemeistert werden können. Diese Lösungen sollen dann von möglichst vielen Unternehmen in der Großregion und dar­über hinaus übernommen werden. Die Großregion soll zu einem führenden europäischen Gebiet für den ökologischen Übergang in den Diensten der Kreislaufwirtschaft und einer nachhaltigen Entwicklung werden, und zwar in den fünf Themenbereichen: Energie, nachhaltiges Bauen und Renovieren, Recyclingtechnolo­gien, Wasser und Umwelt sowie Bioökonomie. Im Projekt werden von den Partnern gemeinsam grenzüber­schreitende Aktionen in Form von Kooperationen, kollaborativen Projekte und Technologietransfers umge­setzt. Die durchgeführten Maßnahmen richten sich an Anbieter und Nutzer von Green Tech-Lösungen.
Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:
· Eigenständige Recherche und Auswertung des Forschungs- und Diskussionsstandes zu Green-Tech-Lösungen in der Umwelttechnik
· Gestaltung einer Trophäe für den ökologischen Übergang und Organisation der Preisverleihung in der Großregion
· Eigenständige und eigenverantwortliche Ideenfindung und Beschleunigung der Umsetzung von Green-Tech-Lösungen in Unternehmen der Großregion, bspw. durch Workshops oder Simulations­spiele der Circular Economy
· Zusammenstellung von Leistungsangeboten zu Green-Tech-Lösungen in Unternehmen und Hoch­schulen der Großregion
· Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen zum Themengebiet
· Gewinnung von Unternehmenskontakten, Datensammlung und Durchführung von Interviews zu Green-Tech-Lösungen in Unternehmen
· Mitwirkung bei der Organisation von Web- und Präsenzveranstaltungen zu Green-Tech-Lösungen in der Großregion
· Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten sowie bei der Projektkommunikation
Teilnahme an Arbeitssitzungen, Projektbegleitausschusssitzungen, Austauschbesuchen, der Ab­schlusskonferenz sowie an Fachtagungen in der Großregion mit der Bereitschaft zur Leistung aktiver Beiträge
Einstellungsvoraussetzungen sind:
· Erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Hochschulstudium mit betriebswirt­schaftlichem oder technischem Schwerpunkt (Bachelor, FH-Diplom, Master oder Uni-Diplom)
· Kenntnisse im Bereich Recherche und Aufbereitung von Rechercheergebnissen
· Deutsch auf dem Niveau C1. Englischkenntnisse auf dem Niveau B1 für grundlegende internationale Kommunikation und wissenschaftliche Recherche
· Professionelles Auftreten, effiziente/effektive Kommunikation u. Koordination im Team
· Selbständiges Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
· Eigeninitiative, Engagement, lösungsorientiertes Denken
· Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen in der Großregion
Von Vorteil sind:
· Kenntnisse im Projektmanagement und der Moderation von Gruppen
· Kenntnisse im Bereich des Aufbaus von Netzwerken
· Kenntnisse im Bereich Circular Economy und Green-Tech-Lösungen
· Französischkenntnisse
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt je nach Qualifikation.
Als zertifizierte Hochschule fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen fami­liengerechte Arbeitsbedingungen sowie eine hausnahe Kita. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die htw saar eine weitere Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in den von ihnen unterrepräsen­tierten Bereichen in der Wissenschaft an. An Bewerbungen von qualifizierten Frauen ist die htw saar daher besonders interessiert. Ebenso setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Be­werbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders be­rücksichtigt; bitte legen Sie den Nachweis bei. Wir begrüßen zudem ausdrücklich Bewerber und Bewerbe­rinnen aller Nationalitäten. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten zur Durchführung des Bewerbungs­verfahrens gemäß DS-GVO einverstanden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach Ablauf der gesetzlichen Frist gelöscht. Informationen gem. Art. 13 DS-GVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.htwsaar.de/datenschutz.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 28.04.2024 bevorzugt an die E-Mail-Adresse bewerbung@htwsaar.de senden.
Alternativ senden Sie bitte die Bewerbung postalisch an:

Personalabteilung der Hochschule für Technik und Wirtschaft

Goebenstraße 40, 66117 Saarbrücken
Aus Kostengründen kann eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Es sollten daher keine Originale sowie Schnellhefter, Sichthüllen etc. eingereicht werden. Nähere Informationen finden Sie im Internet auf unserer Homepage unter www.htwsaar.de. Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung telefonisch unter 0681/5867-591 oder per E-Mail unter bewerbung@htwsaar.de zur Verfügung.
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