eine Projektmanagerin/ einen Projektmanager im Drei-Partner-Modell (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: eine Projektmanagerin/ einen Projektmanager im Drei-Partner-Modell (m/w/d) eine Projektmanagerin/ einen Projektmanager im Drei-Partner-Modell (m/w/d)KopfbereichArbeitVerwaltungsangestellte/r - gehobener Diensteine Projektmanagerin/ einen Projektmanager im Drei-Partner-Modell (m/w/d)Bundesverwaltungsamt für FinanzdienstleistungsaufsichtKölnab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: E 10 TVöD / A 9g - A 11 BBesO

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

eine Projektmanagerin/ einen Projektmanager
im Drei-Partner-Modell (m/w/d)
Laufbahn: GehobenerDienst
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Bewertung: E 10TVöD /A 9g - A 11BBesO
Einstiegsgehalt: 3.895,33bis4.528,25€ brutto
Ort: Köln
Kennziffer: BVA-2024-071
Bewerbungsfrist: 28.05.2024
Das Beratungszentrum des Bundes im Bundesverwaltungsamt berät Bundesbehörden und Zuwendungsempfangende in Themen der Verwaltungsmodernisierung. Im Rahmen des Drei-Partner-Modells (3PM) können Bundesbehörden Beratungsleistungen aus Rahmenverträgen abrufen, die ohne vorherige Ausschreibung genutzt werden können. Das 3PM steuert den administrativen und vertraglichen Prozess und begleitet die Bundesbehörden bei der Umsetzung dieser Beratungsprojekte.

Deine Aufgaben

Unterstützen, Steuern und Begleiten von Beratungsprojekten in Bundesbehörden, die mit externen Beratungsunternehmen durchgeführt werden
Führen von Vorgesprächen mit Kundenbehörden zur Konkretisierung des Beratungsauftrages
Prüfung von Kooperationsvereinbarungen als vertragliche Grundlage der Projekte
Projektbegleitung in den Phasen Projektdurchführung und des Projektabschlusses inklusive Dokumentation und Auswertung der Projekte
Führen von Gesprächen mit externen Beratungsunternehmen und Kundenbehörden u.a. Quartalsgespräche
Konfliktlösung und Unterstützung bei Schwierigkeiten in der Leistungserbringung als Eskalationsinstanz
Unterstützung des Wissenstransfers durch Auswertung bisher gewonnener Erfahrungswerte
Für ein erstes Kennenlernen und einen Austausch über noch offene Fragen stehen wir Ihnen gerne am23.05.2024um 16 Uhr unter dem https://t1p.de/25ijs zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zum angegebenen Zeitpunkt durch Anklicken des Links betreten werden.
Sofern Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich gerne an die Referatsleiterin Leonie Demartis-Preuschoff unter der Telefonnummer 022899-358-77910wenden.
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche28/2024 statt.
Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden.

Das bringst Du mit

Du verfügst über eine Qualifikation für eine Tätigkeit in der Funktionsebene des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, welche durch Abschluss eines rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- oder Diplomstudiengangs bzw. Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt erworben wurde oder
Du hast einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst oder ein Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen bzw. Du erwirbst diesen bis zum30.06.2024
Du verfügst idealerweise über nachweisbare Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement
Du hast wünschenswerterweise nachweisbare Kenntnisse in den Bereichen des öffentlichen und europäischen Rechts (z. B. Haushaltsrecht, Vertragsrecht und Vergaberecht)
Du erledigst deine Aufgaben eigenverantwortlich und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen
Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren, Schlussfolgerungen daraus abzuleiten und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln
Du hast eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen
Du bist bereit eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) durchführen zu lassen (https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung)
Informationen zur Bewerbung mit einem ausländischen Studienabschluss findest Du hier: https://t1p.de/l2f68

Das bieten wir Dir

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage)
Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich
Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich
Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin/ Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach § 19b BesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
Erstattung von Umzugskosten
Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe(A 9g BBesO)bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin/Beamter bis A 11BBesO
Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
Dein zukünftiger Arbeitsort
Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum28.05.2024über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2024-071/index....
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
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