Disponent (m/w/d)

Disponent (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Abstimmung der Auftragssteuerung unter Berücksichtigung von nominierten und verfügbaren Lieferantenkapazitäten sowie Wiederbeschaffungszeiten und entsprechende Optimierung von Bestellvorgängen mit Vertrieb und Kunden
• Optimierung und Steuerung des Bedarfs-Kapazitäts-Managements in Zusammenarbeit mit unserer Beschaffung und den zuständigen Fachbereichen der Volkswagen AG
• Warendisposition von Original-Zubehör Produktgruppen und Sicherstellung der Verfügbarkeit gemäß Auftrags- und Planbedarfen sowie entsprechender Systemsteuerung in SAP
• Proaktives Lieferantenmanagement inkl. Rückstandsverfolgung und Engpassteuerung mit anderen Konzerntöchtern
• Steuerung, Koordination und Nachverfolgung von Fertigungsaufträgen innerhalb der Logistik sowie mit externen Dienstleistern
• Steuerung von Logistikdienstleistern und fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Transport & Zölle
• Bei sogenannten Streckenaufträgen, Buchen der Wareneingänge, Prüfung der Rechnungen, sowie Übermittlung der Versandpapiere an Export & Zölle und an den Vertrieb
• Laufende Optimierung der Lagerbestände und Original Zubehör-Produkte sowie kontinuierliches Bestandsmanagement im Rahmen des LifeCycle-Managements
• Führung und Mitarbeit in bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten
• Unterstützung Anlaufmanagement bei Neuprojekten

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung in Bereichen wie Disposition, Beschaffung, Logistik oder Projektmanagement
• Kenntnisse in SAP wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
• Hoher Eigenantrieb, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

• Eine Spitzenmannschaft mit angenehmen Betriebsklima und ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie eine sichere betriebliche Altersversorgung
• Umfangreiche Entwicklungsprogramme sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen

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