Dauernachtwache Pflegehelfer (m/w/d) ID 29606

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Dauernachtwache Pflegehelfer (m/w/d) ID 29606 Dauernachtwache Pflegehelfer (m/w/d) ID 29606KopfbereichArbeitGesundheits- und Krankenpflegehelfer/inDauernachtwache Pflegehelfer (m/w/d) ID 29606Hoffnungstaler Stiftung LobetalTeilzeit (Abend)Schicht/Nacht/­WochenendeErknerab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Tarif

Die Wohnstätten Gottesschutz in Erkner sind Teil des Verbundes Süd-Ost-Brandenburg, der weit gefächerte Angebote für Menschen mit Behinderung vor allem im Landkreis Oder-Spree, aber auch in den umliegenden Regionen vorhält. Der Verbund Süd-Ost-Brandenburg ist Teil des Fachbereichs Teilhabe und bietet Hilfen für Menschen mit Behinderung innerhalb der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal.
Der Verbund Einkehr und Tannenhaus ist eine besondere Wohnform für erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung und zum Teil zusätzlichen seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen. Gesellschaftliche Teilhabe und Selbstbestimmung, trotz komplexer Erkrankung/ Behinderung zu ermöglichen ist oberstes Ziel. Durch ein differenziertes pädagogisches Angebot und einem den individuellen Bedürfnissen angepassten schützenden Settings sollen eigene Ressourcen wieder aktiviert, erhalten und gefördert werden, neue erschlossen und nicht herstellbare ausgeglichen werden.
Im Bereich Teilhabe suchen wir für die Wohnstätten "Gottesschutz", am Standort Erkner, im Wohnverbund Einkehr/Tannenhaus ab sofort einen
Pflegekraft im Nachtdienst* (m/w/d)
mit 20 - 25 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen

die Vorteile eines zuverlässigen Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 (mind. 2939,33 € Brutto bei Vollzeit, zzgl. verschiedener Zulagen)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
jährliche Sonderzahlungen (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
mitarbeiterbezogenes Gesundheitsmanagement
betriebliche Altersvorsorge EZVK
die Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
ein Dienstrad-Leasingmodell mit "JobRad"
einen Kinderzuschlag pro Kind
unsere Altersvorsorge
30 Tage Urlaub im Jahr
Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
unsere Unterstützung für Weiterbildungsideen und eine berufliche Perspektive

Ihre Aufgaben sind:

Erhalt und Förderung von Lebensqualität sowie Zufriedenheit der Leistungsberechtigten
Sicherstellung und Unterstützung der Leistungsberechtigten bei Ausbau und Erhalt eines ausgewogenen Tag- und Nachtrhythmus
individuelle Betreuung und Pflege entsprechend ihrer individuellen Bedarfe
Führen einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation

Wichtig sind für uns:

Interesse in der Arbeit mit Menschen mit Hilfebedarf
Erfahrungen im Bereich der Teilhabe
in Krisensituationen behalten Sie einen kühlen Kopf
professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung, sowie Nähe und Distanz
Kenntnisse und Erfahrung in der Assistenz und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung
einfühlsamer und sensibler Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
anwendbare PC-Kenntnisse
**** Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!** Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Einrichtungsleiter, Herr Sylvio Röhlig, erreichbar unter der Rufnummer 03362/581535, oder per E-Mail s.roehlig@lobetal.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf SIE kennenzulernen und vielleicht schon bald als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
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