Data Analyst (m/w/divers) im Performance Management

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Data Analyst (m/w/divers) im Performance Management Data Analyst (m/w/divers) im Performance ManagementKopfbereichArbeitSupply-Chain-Manager/inData Analyst (m/w/divers) im Performance ManagementHIT Personaldienstleistungen GmbHHamburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Unser Kunde zählt zu den größten Flugzeugherstellern Europas. In den Knapp 500 Fußballfelder großen Montagehallen entstehen aus Millionen Einzelteilen hochmoderne Großraumflugzeuge. Für die Werksversorgung in der Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Mitarbeiter.

Data Analyst (m/w/divers) im Performance Management

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch.

Wir bieten

einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine übertarifliche und zuverlässige Bezahlung nach dem IGZ-Tarif
spannende und langfristige Einsätze; die Chance zur Übernahme besteht
ein ProfiTicket des HVV
Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
Gesundheitsprämie
gute Mitarbeiterbetreuung durch unsere erfahrenen Disponenten
hochwertige und persönliche Arbeitsschutzausrüstung
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem
HIT-Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben

Fachliche Betreuung der zuständigen Standorte
Eigenständige Erarbeitung von Konzepten zur Standardisierung von Logistik KPI ́s sowie deren Implementierung und Monitoring
Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
Steuerung von Eskalationsprozessen des Customer Support
Dokumentation von Fehlern und Störungen
Aktive, fachliche steuernde Rolle in Sonderprojekten mit hohen Anforderungen an die Analyse Kompetenz in SAP & anderen Subsystemen
Erstellung von Management Präsentationen
Unterstützende Rolle beim Aufbau von Leistungsindikatoren
Entwicklung von Konzepten und Handlungsempfehlungen auf Basis von Datenanalysen

Fachliche Anforderungen

Studium vergleichbare Qualifikation mind. Bachelor-Studiengang
Supply Chain/Logistics mind. Bachelor-Studiengang
Dataanalyst Ausbildung von Vorteil
Gute Kenntnisse in Logistik Prozessen
Berufserfahrung mind. über 2 Jahre
MS-Office, SAP mind. detail. Spezialkenntnisse
IT-Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaftssysteme vorhanden
Deutschkenntnisse mind. verhandlungssicher
Fließende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift von Vorteil
Erfahrung in fachlicher Führung von Mitarbeitern wünschenswert
Qlik Sense erweiterte Kenntnisse
Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Selbstständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit , Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit sich in ein Team zu integrieren
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Das Unternehmen HIT-Personaldienstleistungen GmbH:
HIT bietet Ihnen seit über 30 Jahren bundesweite Kontakte zu interessanten, renommierten Unternehmen.
Bei unseren Vermittlungen berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche sowie Ihr persönliches Bewerberprofil.
Über uns finden Sie einen Einstieg zu Ihrem Traumjob.

Ihr Ansprechpartner

Die Herausforderungen sprechen Sie an?
Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingungen nicht oder nur zum Teil mit?
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem!
Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.
Melanie Bielig
Tel.: 04141/788167-16
E-Mail: m.bielig[a]hit-personal.de
HIT Personaldienstleistungen GmbH
Große Schmiedestr. 14
21682 Stade
Abteilung(en): Facharbeiter, Gewerblich / Technisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ
ArbeitsorteKarte anzeigen