Continual Improvement Consultant w/m/d

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Continual Improvement Consultant w/m/d Continual Improvement Consultant w/m/dKopfbereichArbeitUnternehmensberater/inContinual Improvement Consultant w/m/dComputacenter AG & Co. oHGVollzeitHeimarbeit/Telearbeitverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Job-ID: 208493

Standorte: Berlin, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Kerpen (Rheinland), Ludwigshafen am Rhein, München, Nürnberg, Ratingen, Stuttgart

Deine Aufgaben

Du unterstützt den Head of Continuous Improvement bei der Steigerung des Reifegrads der Prozessverantwortung in GMS und der Entwicklung einer ganzheitlichen Denkweise. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit der obersten Führungsebene, um dort, wo Lücken bestehen, Prozessverantwortliche zu ernennen, und die Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen, um einen reibungslosen Übergang vom Projekt zum normalen Geschäftsbetrieb zu gewährleisten, indem Du die Prozessverantwortlichen mit den Fähigkeiten, dem Wissen und der Erfahrung ausstattest, um Prozesse zu verankern und kontinuierlich zu verbessern.
Im Speziellen gehören zu Deinen Aufgaben:
Förderung von Qualität und kontinuierlicher Verbesserung
Du bist mit den Standards, Maßnahmen und Richtlinien von GMS vertraut. Darüber hinaus verfügst Du über Fachkenntnisse in einem oder mehrerer unserer wichtigsten Delivery Einheiten
Du arbeitest im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems (QMS) und folgst dabei einem definierten Lebenszyklus, um Verbesserungen zu erzielen
Du berätst unsere operativen Teams, um sie in die Lage zu versetzen, ihre Methoden, Systeme und Governance zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Entwerfen und Durchführung von Verbesserungsprojekte
Unterstützung der Operational Excellence-Funktionen bei der Identifizierung und Einführung relevanter Änderungen an lokalen Praktiken, die die Einhaltung von Qualitätsstandards ermöglichen
Unterstützung unsere Betriebe bei der Festlegung von "Measures that Matter" und deren Einbindung in ihre Governance
Aufbau eines soliden Netzwerks innerhalb von GMS
Coaching von Greenbelts und Yellow Belts durch Verbesserungsprojekte
Vorzeigebeispiel für die Einhaltung unserer internen QMS-Standardprozesse, insbesondere des PDCA-Prozesses
Coaching operativer Teams, um Gewohnheiten für die tägliche Verbesserung durch die Kaskadierung von Strategien und Maßnahmen, die Einrichtung von Arbeitsgruppen und visuellem Management zu verankern
Unterstützung und Coaching im Bereich Lean Leadership, z. B. durch Ermutigung der Führungskräfte, auf den Boden zurückzukehren, Probleme anzusprechen und letztlich ein Umfeld für kontinuierliche Verbesserungen zu schaffen

Dein Profil

Ausgezeichnete Kommunikationsstärke, um zu motivieren und inspirieren auf allen Ebenen der Organisation
Erfahrung in der Leitung und Förderung des kulturellen Wandels auf internationaler Ebene in einem betriebsamen Umfeld
Verständnis für kontinuierliche Verbesserung und Qualität
Analyse von Arbeitspraktiken, Arbeitsabläufen, Berichterstattung und Governance um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln
Kenntnis darüber, wie Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf den tatsächlichen Wert ausgedrückt werden können (in Form von Kosten, Qualität und Effizienz)
Starke:r Mentor:in und Coach, der/die in der Lage ist, andere bei der kontinuierlichen Verbesserung zu unterstützen und anzuleiten

Wir bieten

Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs.
Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
Kultur - Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.

Über uns

​Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. ​
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