Content Creator / Content Creatorin (m/w/d)

Content Creator / Content Creatorin (m/w/d) - Schwerpunkt Video und Social Media

Für unser Sachgebiet Presse und interne Kommunikation innerhalb der Abteilung Kommunikation suchen wir Sie, zunächst befristet bis zum 31.05.2026, am Standort Mainz.

Ihre Aufgaben

• Bestehende Videoformate inklusive Storyboard-Erstellung, Drehterminorganisation, Videoaufnahmen und Postproduktion umsetzen und optimieren sowie neue Ideen und Formate entwickeln
• Content zielgruppenspezifisch für unterschiedliche Kommunikationskanäle als Text, Visual oder Video erstellen
• Interne und externe Kontakte aufbauen und Netzwerk pflegen
• Kommunikationskonzepte für verschiedene Zielgruppen und Kanäle erarbeiten
• Social-Media-Aktivitäten unterstützen; ggf. auch Presseaktivitäten
• An Kampagnen und in Projekten mitarbeiten oder diese leiten

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Marketing-)Kommunikation, Videoproduktion oder ein vergleichbarer Studiengang
• Erfahrung in einer Agentur, der Kommunikationsabteilung/Pressestelle eines Unternehmens, Verbands oder einer Behörde
• Praxiserfahrung in der Konzeption, Produktion und Redaktion von (Kurz-)Filmen, nachgewiesen durch Arbeitsproben
• Zielgruppenorientierte Text- und Redaktionskompetenz, nachgewiesen durch Arbeitsproben
• Hohe Social-Media-Affinität und -Umsetzungskompetenz
• Kreativität, Storytelling-Kompetenz, strategisches Denken sowie einen lösungsorientierten Beratungsansatz
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität
• Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Organisationsgeschick
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

• Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
• Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente