Consultant SuccessFactors (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Consultant SuccessFactors (m/w/d) Consultant SuccessFactors (m/w/d)KopfbereichArbeitIT-Projektkoordinator/inConsultant SuccessFactors (m/w/d)MAN Energy Solutions SEVollzeitAugsburg, Bayernab 01.06.2024HeuteStellenbeschreibung

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
Beratung des Fachbereichs als IT Modul Owner im SuccessFactors für den Stream „Schnittstellen & Systemlandschaft"
Koordination und Anbindung von Schnittstellen zwischen SuccessFactors und HCM, sowie Drittsystemen
Strategische Beratung, Koordination und Anbindung von Drittysystemen, AddOns zu SuccessFactors/HCM
Koordination externer Kollegen im jeweiligen SuccessFactors Stream
Analyse der entsprechenden HR Prozesse/Systeme und Umsetzung der jeweiligen Anforderungen in den SuccessFactors-Lösungen
Unterstützung in allen Projektphasen - von den ersten Workshops über die Implementierung im Admin Center bis zum Support nach erfolgtem Go-Live
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
Einschlägige Erfahrung im Umfeld von Personalwirtschaftsprojekten
Kenntnisse über das Aufsetzen von Schnittstellen
Erfolgreiche aktuelle Zertifizierung in SAP SuccessFactors in einem der Module (Employee Central, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Recruiting Management, Recruiting Marketing, Succession & Development, Compensation Benefits, Variable pay) vorhanden
Kenntnisse in Fach- und IT-Prozessen sowie deren Abbildung in SAP SuccessFactors
Lösungs-/prozessorientiertes Denkvermögen und eine ausgeprägte Methodenkompetenz
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits für Sie
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kantine, Essenszulage, Kinderbetreuung möglich, betriebliche Altersvorsorge, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Weiterbildungsmaßnahmen, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy möglich
ab sofort
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Alexandra Schuler wenden. T +49 (821) 322 6150
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