Consultant - HR Modules (all genders)

Jobbeschreibung

Do you have experience transforming HCM functions powered by Workday? Are you ready for your next journey? Join our winning team; we deliver on the promise of excellence to our clients.
Accenture is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing some of the largest Workday projects. We take pride in leading and advising our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Part time also possible. Learn more about our practice www.accenture.com/workday
As a member of one of the world’s largest Workday-certified teams, you’ll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to entire transformations, you’ll deliver integrated, cloud-based Human Capital Management solutions that put organizations on the fast track to a better way to work. In your new role you will be guiding our clients on their way into the digital age with HR Cloud Transformation (Workday) while developing yourself on a personal and professional level. As an important part of our team, you will take on responsibilities within an exciting work environment. We will be supporting you to succeed with our mentoring program along with a multitude of trainings.
Benefits of working for Accenture

• You as a person matter to us and we want you to feel and experience this on a daily basis. Our Work environment offers you the benefits of a large and responsible employer. Your future team values especially:
• Our company culture that promotes diversity and inclusion
• Attractive corporate benefits
• Innovative, large scale Workday projects
• Global network of talented and passionate colleagues
• Challenging work for some of the world's largest companies
• Extensive education programs and development opportunities
• A diverse and socially active workforce
• Flexible working hours, opportunity to work from home
• Thrilling development and career options, ability to craft your career based on your own aspirations

What to expect?

• Apply your expertise on HR processes in the analysis, design, and end to end delivery as a trusted consultant in our clients’ HR Cloud Implementations
• Consult our clients comprehensively on the respective Workday Modules and apply business requirements to system solutions
• Prepare and conduct pitches, lead client workshops and presentations
• Support the RFP/Sales process
• Own your area of expertise on a project and deliver it End-to-End
• Lead and share your knowledge with junior colleagues to help them grow
• In short: your invaluable support will lead companies into the digital age

Qualifications

• Experience working on an end-to-end Workday HCM implementation
• Project experience in consulting, HR Cloud Transformation/Digitalization or in the Human Resources Area
• Knowledge of configuring 1 or more of the Workday HCM Modules
• Understanding of HR processes
• Fluent in German and English
• Completed studies e.g., in Digital Business Management, IT-Management, Business informatics or similar
• Team player with a hands-on-mentality and deep understanding of the value of digital HR-Transformation

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Qualifikationen

Gemeinsam die digitale HR-Welt von morgen gestalten - mit deiner HR-Expertise und unseren maßgeschneiderten HR-Cloud-Lösungen. Wo? Bei Accenture! Wir sind eines der größten Beratungs- und Technologieunternehmen der Welt. In deiner neuen Rolle unterstützt du unsere Kunden auf ihrem Weg ins digitale Zeitalter mit HR Cloud Transformation (Workday).
Dein persönliches Vorankommen steht bei uns von Anfang an im Mittelpunkt. Als wichtiger Teil unseres Teams wächst du mit deinen Aufgaben und übernimmst Verantwortung und Handlungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Mit unserem Mentoring-Programm - kombiniert mit einer Vielzahl von Trainings - wollen wir dich dabei bestmöglich unterstützen.
Deine Vorteile bei Accenture:

• Du als Mensch bist uns wichtig. Das wirst du täglich spüren und erleben. Denn unsere Arbeitswelt ist auf dich ausgerichtet und bietet dir die umfassenden Benefits eines großen, verantwortungsvollen Arbeitgebers. Dein zukünftiges Team schätzt vor allem:
• Unsere Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert
• Interessante Karriereoptionen
• Attraktive Corporate Benefits
• Arbeit auf innovativen Workday Projekten
• Unser globales Netzwerk von talentierten und leidenschaftlichen Kolleg:innen
• Spannende Projekte für einige der weltweit führenden Unternehmen
• Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein über die Arbeit hinaus sozial aktives Kollegium
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• Attraktive Karriereoptionen nach deinen Ambitionen·

Das erwartet dich

• Von der Analyse und Konzeption bis zur vollständigen Integration und dem Go-Live von HR-Prozessen macht dir niemand etwas vor. Du berätst unsere Kunden kompetent und implementierst clevere HR-Cloud-Lösungen
• Du berätst unsere Kunden umfassend zu den jeweiligen Workday Modulen, nimmst die spezifischen Kundenanforderungen auf und gehst auf diese ein
• Pitches bereitest du sorgfältig vor. Außerdem leitest du anschauliche Workshops und informative Präsentationen beim Kunden
• Du unterstütz den RPF/Sales Prozess
• Auf dem Projekt bist du für dein jeweiligen Bereich von Anfang bis Ende verantwortlich
• Mit deinem Wissen leitest du Kolleg:innen und hilfst ihnen, sich weiter zu entwickeln
• Kurzum: Mit deiner wertvollen Unterstützung führst du Unternehmen ins digitale Zeitalter und leistest einen wichtigen Beitrag zur Einführung von cloudbasierten HR-IT-Systemen

Darauf freuen wir uns:

• Erfahrung in End-to End Workday Implementierungen
• Projekterfahrung im Consulting, HR-Transformation/Digitalisierung oder im Human Resources Bereich
• Erfahrung in der Konfiguration von mindestens einem Workday Modul
• Verständnis von HR-Prozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Digital Business Management, IT-Management, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer ähnlichen Disziplin
• Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität und tiefem Verständnis für die Bedeutung der digitalen HR-Transformation

#LI-EU

Locations

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Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.