Chief Technology Officer (m/w/d)

Intro

Wir, der Händlerbund, sind eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe im E-Commerce mit innovativen und schnell wachsenden Geschäftsbereichen in verschiedenen Tochtergesellschaften. Wir suchen nach einem Chief Technology Officer (m/w/d), der neben seiner Rolle als Führungskraft, auch als Enabler und Coach agiert.

In dieser strategischen Rolle bist du direkt dem Vorstand der Holding unterstellt und nimmst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der technologischen Zukunft unserer Gruppe ein. Du bist die treibende Kraft hinter der Schaffung einer innovativen IT-Kultur, die unsere gesamte Gruppe und das angebotene Portfolio prägt und vorantreibt.

Deine Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der Tochtergesellschaften und dem Vorstand der Holding, um sicherzustellen, dass die IT-Strategie im Einklang mit den übergeordneten Geschäftszielen und -werten steht.
• Entwicklung und Verfeinerung einer visionären IT-Strategie, die als Nordstern für die technologischen Entscheidungen der Gruppe steht. - Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung.
• Aufbau und Steuerung der Entwicklungsthemen in den Tochtergesellschaften.
• Unterstützung und Befähigung der IT-Führungskräfte, ihre eigenen IT-Ziele auf effiziente Weise zu erreichen, indem Ressourcen, Wissen und Best Practices innerhalb der Gruppe geteilt werden.
• Coaching und Mentoring von IT-Teams über die gesamte Gruppe hinweg, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation gedeiht und in dem Mitarbeiter ermutigt werden, über den Tellerrand hinaus zu denken.
• Sicherstellung der gesamten IT-Infrastruktur und -Systeme der Gruppe, so dass diese stabil, sicher und aktuell sind, um die operative Exzellenz zu fördern, ohne Innovationen zu hemmen.
• Förderung einer modernen IT-Kultur, die Offenheit für Veränderungen, kontinuierliches Lernen und eine schnelle Erprobung von neuen Geschäftsmodellen ermöglicht.
• Vertretung der Unternehmensgruppe in der technologischen Community, um Partnerschaften zu fördern und das Unternehmen als Vorreiter in der technologischen Innovation zu positionieren.

Dein Profil

• Umfangreiche Erfahrung in einer leitenden IT-Rolle mit nachweislichem Erfolg in der Förderung einer agilen und innovationsgetriebenen Kultur.
• Tiefgreifendes Verständnis moderner Technologietrends und die Fähigkeit, diese Erkenntnisse strategisch einzusetzen, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben.
• Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung von Teams, mit einem starken Fokus auf Empowerment und persönliche Entwicklung.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in der zwischenmenschlichen Kommunikation und im Beziehungsmanagement, um effektive Partnerschaften innerhalb und außerhalb der Organisation zu bilden.
• Stark in strategischem Denken, mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Warum wir?

• Leben & Arbeiten: Dank unserer flächendeckenden Flexibilität gestaltest du deinen Arbeitsort (im Leipziger Büro oder deutschlandweit remote) und deine Arbeitszeit ("Vertrauensarbeitszeit") nach deinen Bedürfnissen. Da wir langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten, sind unsere Stellen unbefristet. Du arbeitest bei uns selbstständig und genießt von Beginn an Vertrauen und Verantwortung. Während der Einarbeitung wirst du von deinem Mentor unterstützt. Je nach Bedarf erhältst du die Möglichkeit verschiedene Fortbildungen wahrzunehmen. Solltest du einen treuen Gefährten auf 4 Beinen haben, ist dein Hund bei uns im Büro als Feelgood Manager herzlich willkommen!
• Unternehmen & Kultur: Als Vorreiter und Spezialist im E-Commerce erwartet dich eine innovative und moderne Arbeitskultur. Wir sind offen (100%-ige “Duz-Kultur”), kollegial, transparent, leben kurze Entscheidungswege und schätzen Engagement und Eigeninitiative. Außerdem kannst du dich auf regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern freuen.
• Snacks & Wohlfühlen: Für die gute Atmosphäre sorgt neben deinem Team auch die gute Verpflegung. Kaffee, Wasser, Tee und Softdrinks, aber auch Obst bieten wir kostenfrei im Büro an. Unser Dresscode lautet: Sei wie du bist, fühle dich wohl.
• Extras & Bonus: Die Gesundheit aller Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Dafür bieten wir eine kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Massagen an. Eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, ein freier Tag zum Geburtstag und ein Zuschuss zum Monatsticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sind möglich.

Dein Weg zu uns

Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Business Partner Lisa Winkler: job@haendlerbund.de.
Apply for this job

Über uns

Wir, der Händlerbund, unterstützt Unternehmen dabei, im E-Commerce erfolgreich zu sein. Mit unserer Kompetenz und Leidenschaft liefern wir Lösungen und Orientierung für die täglichen Herausforderungen der E-Commerce-Branche. Wir als starkes Team legen das Fundament für unsere Unternehmenskultur und den Erfolg unserer Arbeit. Wir teilen gemeinsame Werte, die unsere täglichen Aufgaben und unser Mindset definieren - ob mit Kollegen, Kunden, Mitgliedern, Partnern oder Freunden. Wir als Händlerbund sind Teil einer gemeinsamen Identität. Sie liefert uns Leitlinien, um jederzeit den besten Job zu machen. Wir sind der Händlerbund, wir sind HB People.