Case Manager/in (m/w/d) (ID: 152)

Case Manager/in (m/w/d) (ID: 152)

01.06.2024 Teilzeit oder Vollzeit
Entdecken Sie die spannenden Karrieremöglichkeiten am UKS - einem der größten Arbeitgeber der Region. Mit über 6.000 engagierten Mitarbeitenden bieten wir eine vielfältige Auswahl an interessanten Berufsfeldern in verschiedenen Bereichen an. Als renommiertes medizinisches Hochleistungszentrum mit 30 Kliniken und 20 Instituten ermöglichen wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.
Die Zentrale Notaufnahme am UKS, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für die Dauer von 24 Monaten einen/eine Case Manager/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Eine Entfristung wird angestrebt.

Wir bieten

• Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages (TV-L) mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, einer 38,5 Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Weihnachtsgeld sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
• Für Ihr leibliches Wohl ist bestens gesorgt: auf unserem Gelände finden Sie mehrere Möglichkeiten, ein gesundes und kostengünstiges Essen zu sich zu nehmen
• Ein kostenfreies Parkhaus und die Nutzung des kostenfreien Klinikbusses stehen Ihnen zur Verfügung
• Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot
• Außerdem beteiligen wir uns an den Kosten für ein JobTicket

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Eigeninitiative
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit EDV Programmen (MS-Office und SAP)
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Ihre Aufgaben

• Koordination und Überwachung des Behandlungs- und Versorgungsprozesses der ambulanten und stationären Behandlung der Patientinnen und Patienten in der Zentralen Notaufnahme
• Enge Zusammenarbeit mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst
• Funktion als Schnittstelle zwischen Ärzten, Therapeuten, dem Medizincontrolling und der IT
• Kommunikation mit Einweisern
• Verlegungs-und Belegungsmanagement
• Kostensicherung
• Einsatz im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätdienst)
• Tätigkeit an Wochenenden und Feiertagen

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen besonders auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Frauenförderplans des UKS die bestehende Unterrepräsentanz in dieser Entgeltgruppe zu beseitigen.
Eine Gesamtübersicht unserer Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite
Apply now!