BSI-2024-070 - IT-Sicherheitsspezialistin / IT-Sicherheitsspezialist (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: BSI-2024-070 - IT-Sicherheitsspezialistin / IT-Sicherheitsspezialist (w/m/d) BSI-2024-070 - IT-Sicherheitsspezialistin / IT-Sicherheitsspezialist (w/m/d)KopfbereichArbeitInformatiker/in (Hochschule)BSI-2024-070 - IT-Sicherheitsspezialistin / IT-Sicherheitsspezialist (w/m/d)BundesverwaltungsamtVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Heimarbeit/TelearbeitBonnab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: TVöD - Bund E10 - E11

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.500 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
IT-Sicherheitsspezialistin / IT-Sicherheitsspezialist (w/m/d)
im Referat für eID-Strukturen für die Digitalisierung
(Entgeltgruppe E 10 oder E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)
unbefristet am Dienstort Bonn
Das Referat „eID-Strukturen für die Digitalisierung“ befasst sich mit der Konzeption und Bewertung von eID-Technologien und -Infrastrukturen für die Digitalisierung. Weiterhin gehören die Erarbeitung nationaler und internationaler Vorgaben zur Sicherheit und Interoperabilität von Public Key Infrastrukturen und deren Standardisierung zum Aufgabenspektrum.
Die anwendungsgerechte Ausgestaltung für Digitalisierungsvorhaben erfolgt in enger Zusammenarbeit mit anderen Referaten des BSI, z.B. für staatliche Identifizierungsdokumente und eID-Lösungen (Pass, Personalausweis, Aufenthaltstitel, Smart-eID, Ankunftsnachweis und Visum), für die Digitalisierung der Energiewende oder für Car2X. Weitere Digitalisierungsprojekte, wie die Entwicklung, Abstimmung und Umsetzungsbegleitung von Vorgaben für technische Sicherheitseinrichtungen zur Absicherung von Aufzeichnungen elektronischer Kassensysteme sind ebenfalls im Referat DI 14 angesiedelt.

Ihre Tätigkeiten sind:

Mitwirkung bei der sicheren und praxisgerechten Ausgestaltung von Public Key Infrastrukturen und deren Umsetzung in Digitalisierungsprojekten.
Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege von technischen Richtlinien und Prozessdokumentationen.
Entwicklung von Prüfspezifikationen, Testwerkzeugen, Prototypen und Demonstratoren im Bereich eID-Technologien und eID-Infrastrukturen.
Mitarbeit im Betrieb der Public Key Infrastrukturen für hoheitliche elektronische eID-Systeme und der Fortentwicklung und Pflege entsprechender IT-Systeme.
Durchführung von Konformitätsprüfungen auf Basis von Testspezifikationen mit externen Prüfstellen und fachliche Bewertung von festgestellten Abweichungen.
Beratung und Unterstützung öffentlicher und privater Bedarfsträger in Digitalisierungsprojekten).

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Mathematik, Physik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.
Gute Kenntnisse im Bereich der Informationstechnik, insbesondere im Bereich der IT-Sicherheit.
Kenntnisse in den Bereichen Public Key Infrastrukturen und grundlegender kryptographischer Verfahren.
Idealerweise verfügen Sie über
o Kennnisse im Bereich von Kommunikationsverfahren (z.B. HTTP, REST, SOAP, TLS) oder Protokollen für das Identitätsmanagement (z.B. Open ID Connect, SAML) und/oder
o Erfahrungen im Bereich der Erstellung von Prüfspezifikationen oder Durchführung von Konformitätstests.
Sie begeistern sich für Themen der IT-Sicherheit und möchten sich regelmäßig neuen Herausforderungen stellen.

Was uns noch wichtig ist:

Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen mit.
Sie bringen, unter Berücksichtigung der eigenen Möglichkeiten, die Bereitschaft mit, gelegentlich Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zu übernehmen.

Was wir bieten

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ.
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 10.06.2024

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BSI-2024-070/index....
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889
Fachliche Fragen: Dr. Guido Frank (Referatsleitung DI 14) unter 0228 99 9582 5841
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter¬ 0228 99 358 87500

Wissenswertes:

Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier.
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