Branch Manager (gn) Finance

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Branch Manager (gn) Finance Branch Manager (gn) FinanceKopfbereichArbeitNiederlassungsleiter/inBranch Manager (gn) FinanceManpowerGroup DE GmbH & Co. KGVollzeitHannoverab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Gesucht: Niederlassungsleiter in Vollzeit in Hannover
Personaldienstleistung trifft auf den Finanzsektor - Sei dabei und führe unser Team in Hannover erfolgreich an.
Starte bei uns als motivierter Branch Manager. Wir freuen uns auf deine fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung!
Warum wir?
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.
Erwartet: Deine Vorteile als Branch Manager
Teamarbeit: Internes engagiertes Team unterstützt Erfolge.
Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
Erreichbarkeit: Unsere Niederlassung liegt direkt in der Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Niederlassung: Unser Standort in Hannover bietet moderne Büroräumlichkeiten mit allen Marken der ManpowerGroup vor Ort. Inklusive Kaffeemaschine und netten Kollegen.
Einarbeitung: Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office und anschließend eine 3-tägigen Academy. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide.
Ein Grund, um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden.
Shopping: Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und viele mehr.
Mobilität: Dienstwagen (optional) mit Tankkarte oder Car Allowance stehen zur Verfügung.
Geplant: Deine Aufgaben als Führungskraft:
Operatives Geschäft (60%): Unterstützung des Teams beim Recruiting, Vertrieb und der Mitarbeiterbetreuung
Führung: Durch deine Führungserfahrung schaffst du es, dass Team zu motivieren und zu fördern.
Budgetverantwortung: Verantwortung für die Umsatzentwicklung, Budgetierung und Gewährleistung der finanziellen Leistungsfähigkeit der Niederlassung.
Strategische Planung: Entwicklung von langfristigen, strategischen Zielen für die Niederlassung in enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung.
Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Operative Effizienz: Sicherstellung der effizienten und reibungslosen Abläufe in der Niederlassung, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Gefunden: Das bringst du für Hannover mit
Fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung im kaufmännischen Bereich, bestenfalls direkt im Finanzsektor zwingend erforderlich.
Führungserfahrung in der direkten Führung oder in einer stellvertretenden Position notwendig.
Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem Gespür für Geschäftschancen.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch (wünschenswert), um allen Kollegen und Kunden gerecht zu werden.
Fähigkeit, erfolgreiche Verhandlungen zu führen und Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
Bereit für eine neue Herausforderung?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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