Bewerben als Werkstudent Performance Management / Compensation & Benefits (m/w/d)

Bewerben als Werkstudent Performance Management / Compensation & Benefits (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Job Id
8251
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Division
CEO
Funktionsbereich
People & Culture / HR

Standort

München
Land
Deutschland

Kontakt

Sarah Donaghy, Sarah.Donaghy@unicredit.de
Besetzungsdatum
laufend
Einsatzdauer
ab 6 Monate
Jobniveau
Working Students, Interns & others
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Teilzeit
Der Bereich Performance & Reward umfasst die beiden Teilbereiche Performance Management und Compensation & Benefits.
Im Performance Management managen wir die Rahmenbedingungen für die Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche zwischen Mitarbeiter:in und Führungskraft. Diese beinhalten beispielsweise die Vergabe von Zielen, die Beurteilung von Leistung, Potenzialaussagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus definieren wir die Ausgestaltung des Performance Management-Systems.
Im Bereich Compensation & Benefits sind wir verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von zeitgerechten und regulatorisch konformen Vergütungssystemen inklusive eines modernen Angebots an Arbeitgeber-Benefits. Dabei erkennen wir Vergütungstrends am Markt, stellen Analysen zur marktüblichen Vergütung an und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
Als kompetente Ansprechpartner:innen beraten und unterstützen wir die Führungskräfte sowie P&C Strategic Partner zu sämtlichen Performance & Reward Themen.

Das erwartet Dich bei uns

• Du unterstützt unser Team bei der Planung und Umsetzung des Performance Management Prozesses.
• Du übernimmst Aufgaben bei laufenden Compensation Projekten (z.B. Gender Pay) und beim Management unserer Benefits.
• Du arbeitest aktiv bei der Erstellung von Analysen und Präsentationen sowie der Aufbereitung der unternehmensinternen Kommunikation mit.
• Du erhältst Einblicke in die laufende Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen, Führungskräften und P&C Strategic Partnern sowie in die Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern innerhalb der Bank und der Muttergesellschaft in Italien.

Das bringst Du mit

• Du bist eingeschriebene:r Student:in (ab dem 3. Semester Bachelor).
• Themen packst du mittels „hands-on“ Mentalität an und Du bist bereit, auch zeitkritische und komplexe Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
• Du hast Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Du bist ein:e Teamplayer: in und hast Freude an Kommunikation.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.
• Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Eigeninitiative sowie Genauigkeit und Sorgfalt runden Dein Profil ab.

Das bieten wir Dir

• #BalanceYourLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du bekommt einen Arbeitsvertrag mit bis zu 20h/Woche, die Du Dir dank Gleitzeit frei einteilen kannst.
• #BeAppreciated - Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven Vergütung nach Banktarif mit einem Stundenlohn von über 17 € brutto.
• #UnlockYourPotential - Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Werkstudium kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
• #ComeAndStay - Für Top-Werkstudent:innen haben wir ein Bindungsprogramm, sodass wir auch nach Deinem Werkstudium in Kontakt bleiben und Dich hoffentlich bald als feste:n Mitarbeiter:in bei uns willkommen heißen.
• #LiveOurCulture - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
• #ComeAsYouAre - Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut: Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir sind eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten - immer mit Blick auf unsere Umwelt.
Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose - "Empowering Communities to Progress" - nicht nur durch unsere vielfältigen Produkte und Services, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun.
Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf "Gedankenvielfalt" setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund.
Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten.
Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen.
Erfahre mehr über unsere Kultur, unseren Purpose sowie unsere ESG-Prinzipien.
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