Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Ausbilder*in für das Berufsbild Hotel/Gaststätten und/oder Hauswirtschaft und/oder Ernährung (m/w/d)

Stellenangebot 192024

Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Ausbilder*in für das Berufsbild Hotel/Gaststätten und/oder Hauswirtschaft und/oder Ernährung (m/w/d)

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Region Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)
Einsatzort: Emden
In einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)

Aufgaben

• Feststellung und Vermittlung von beruflichen Fertigkeiten und Kenntnissen
• Erstellung einer Grob- und Feingliederung für den fachpraktischen Teil
• Verantwortung für den Fachunterricht und dessen Aktualität
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Praxisprojekten
• Verantwortliche Mitarbeit bei der Durchführung von
• Erstellung von Aufgaben und deren Beurteilung entsprechend der Gliederung der Themengebiete und den betrieblichen Vorgaben
• Dokumentation der Ergebnisse aus den Beurteilungen und teilnehmerbezogene Dokumentation
• Maßnahmendokumentation
• Organisation von Arbeitserprobungen für die Teilnehmenden
• Förderung von Arbeits- und Sozialverhalten
• Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmenden
• Beurteilung der Teilnehmenden

Anforderungen

• anerkannter Berufs-oder Studienabschluss, vorzugsweise im Berufsfeld
• Vorliegen eines Meisterbriefes oder einer Ausbildereignungsprüfung
• Berufserfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem entsprechenden Berufsfeld
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmenden
• gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
• sehr gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)

Ihre Vorteile

• Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Arbeitszeit:

• 39,00 Stunden pro Woche in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung

Vergütung:

• Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Eintritt:
Sofort.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.