Bereichsleiter ambulantes Abrechnungsmanagement - Bereich Krankenhausabrechnung (m/w/d)
Bereichsleiter ambulantes Abrechnungsmanagement - Bereich Krankenhausabrechnung (m/w/d)
STELLENÜBERSICHT
access_time
01.07.2024
work_outline
Voll- oder Teilzeit
location_on
Jena
timer
Befristung*
euro_symbol
Vergütung nach TV-L
account_balance_outlined
Geschäftsbereich Patientenmanagement & Medizincontrolling
STELLENBESCHREIBUNG
Das sind Ihre Aufgaben
- Organisation des ambulanten Abrechnungsmanagements
- disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter des Bereichs
- Sicherstellung der zeitnahen und vollständigen Abrechnung aller berechenbaren ambulanten Leistungen des Bereiches
- Klärung von Grundsatzfragen der ambulanten Abrechnung
- Betreuung des ambulantes Vertragswesens im Bereich Krankenhaus
- Organisation der internen Umsetzung von ambulanten Vertragsanpassungen, neuen ambulanten Versorgungsformen sowie sonstigen Neuverträgen zur ambulanten Leistungserbringung
- Erarbeiten von Strategien zur Sicherung einer fehlerfreien Datenpflege in den bereichsrelevanten Systemen
- bereichsbezogenes Kennzahlenreporting
Darauf kommt es uns an:
- abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung ambulanter Leistungen im Krankenhaus
- sichere Kenntnisse der Abrechnungsgrundlagen und einschlägigen Rechtsvorschriften
- idealerweise bereits Erfahrung als Führungskraft
- versierter Umgang mit Office-Anwendungen und SAP ISH-med
- ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte sowie zur effektiven Problemlösung
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu unterstützen
Wir bieten noch mehr:
- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- eine Abteilungsleitung, die Ihnen durch regelmäßige Unterstützung und Beratung zur Seite steht
- ein spezielles Entwicklungsprogramm für Führungskräfte am UKJ
- Möglichkeit für Home-Office
Werden Sie Teil eines unterstützenden Teams, das Ihre persönliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Führungsfähigkeiten zu entfalten und Ihr Team zum Erfolg zu führen.
Kennziffer: 184/2024
- Befristet auf 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Darauf können Sie zählen:
home_work_outlined
zukunftssicherer Arbeitsplatz
school_outlined
kostenlose Fortbildungen
info inklusive Freistellung
face_outlined
Betriebliche Altersvorsorge
monetization_on_outlined
Vermögenswirksame Leistungen
beach_access_outlined
30 Urlaubstage
favorite_border
Gesundheitsangebote
info kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen
local_offer_outlined
Produktvergünstigungen
info exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
child_care_outlined
Familienbüro
info flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.
vpn_key_outlined
Hilfe bei der Wohnungssuche
restaurant
Kantine
Ihre Ansprechpartnerin
person_outline
Katja Bachmann
badge
Abteilungsleiterin
call
03641 9-320480
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.