Bankkauffrau (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Bankkauffrau (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Bankkauffrau (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)KopfbereichArbeitBankkaufmann/-frauBankkauffrau (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)DIS AG NÜRNBERGVollzeitNürnberg, Mittelfrankenab 29.04.2024GesternStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Unser Klient ist als Finanzdienstleister international tätig und schafft eine moderne Arbeitskultur für die Mitarbeitenden. Hierdurch werden flexible Arbeitsmodelle, Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und eine unterstützende Arbeitsumgebung gewährleistet. Der Klient zeichnet sich durch ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld aus. Ethische Grundsätze und verantwortungsbewusstes Handeln sind fest in der Unternehmenskultur verankert.
Hier bietet sich in Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Möglichkeit als Bankkauffra (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Bankkauffrau (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von verschiedenen Dokumenteingängen (z.B. Freistellungsaufträge, Rücklaufdokumente für Quellensteuer-Vorabbefreiungen, etc.)
• Bearbeitung von steuerlichen Stammdaten
• Bearbeitung und Versand von Jahressteuerbescheinigungen
• Unterstützung des Teams im täglichen Geschäft

Ihre Qualifikationen

• Idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Steuerliche Kenntnisse von Vorteil
• Sichere MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
• Starke Teamfähigkeit sowie hohe Auffassungsgabe
• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und die Option tageweise remote zu arbeiten
• Individuelle Lernprogramme und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten/Talent- und Entwicklungsprogramme
• ÖPNV-Zuschuss und Jobrad
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Betriebskantine
• Flache Hierarchien und „Du-Kultur“
• Zeitwertkonto
• Und vieles mehr!

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