Auszubildender Industriemechaniker (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Auszubildender Industriemechaniker (m/w/d) Auszubildender Industriemechaniker (m/w/d)KopfbereichAusbildungIndustriemechaniker/inAuszubildender Industriemechaniker (m/w/d)LivaNova Deutschland GmbHVollzeitMünchenab 02.09.2024HeuteStellenbeschreibungVergütung: 1100Benötigter Schulabschluss: Hauptschulabschluss

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) in München 09/2024
JR-11392

Das bieten wir

3 ½-jährige Ausbildung mit attraktivem Gehalt: 1.100,00 € (1. Jahr), 1.150,00 € (2. Jahr), 1.200,00 € (ab dem 3. Jahr)
Freiwillige Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Bezuschusste Kantine (Mittagessen für 2 €), Fahrtkostenerstattung, kostenloser Parkplatz
30 Tage Jahresurlaub, Bonus - und Rabattprogramm, Bike-to-Work-Programm (JobRad)
Übernahmegarantie - Arbeitsvertrag nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, private Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramme
Familiäres Umfeld sowie saubere ergonomische Arbeitsplätze

Das erwartet Dich bei uns

Als Auszubildender in Industriemechanik wirst Du das Einrichten und Inbetriebnahme der CNC-Bearbeitungsmaschinen kennenlernen
Insbesondere die Herstellung und Bearbeitung und Baugruppen und Komponenten durch manuelles und maschinelles Spanen, Trennen, Umformen sowie Entgraten der Teile
Du erhältst vertiefte Einblicke in Pneumatik, Hydraulik, Mechanik und Messtechnik
Zudem erhältst Du Einblicke in die Grundlagen der Reparatur- und Wartungsaufgaben sowie Sicherstellung der Qualität

Das solltest Du mitbringen

Technisches und handwerkliches Geschick
Gutes räumliches Verständnis
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Qualifizierter Hochschulabschluss
Gute Deutschkenntnisse
Our commitment to Diversity & Inclusion:
LivaNova values equality and celebrates diversity. We are committed to ensuring that our recruitment process is fair, transparent and free from unlawful discrimination.
Our selection process is driven by the key demands/requirements for the role rather than bias or discrimination on the basis of a candidate’s sex, gender identity, age, marital status, veteran status, non-job-related disability/handicap or medical condition, family status, sexual orientation, religion, color, ethnicity, race or any other legally protected classification.
Background Checks at LivaNova:
Upon successful completion of the hiring process an offer may be extended. Please note, LivaNova reserves the right to conduct background investigations and/or reference checks on all its potential employees, where permitted by local legislation. This offer therefore, is contingent upon a clearance of such a background investigation and/or reference check, and can be rescinded, where permitted by local legislation, based upon data received in the background check and/or refusal to cooperate with or any attempt to affect the results of this check.
Notice to third party agencies:
Please note that we do not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Recruitment Services Agreement, we will not consider, or agree to, payment of any referral compensation or recruiter fee. In the event that a recruiter or agency submits a resume or candidate without a previously signed agreement, we explicitly reserve the right to pursue and hire those candidate(s) without any financial obligation to the recruiter or agency.
Arbeitsorte