Auszubildende*r für den Beruf Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Auszubildende*r für den Beruf Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) Auszubildende*r für den Beruf Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)KopfbereichAusbildungFachangestellte/r für BäderbetriebeAuszubildende*r für den Beruf Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)Stadtholding Landau GmbHVollzeitLandau in der Pfalzab 01.09.2024HeuteStellenbeschreibungBenötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss

Wir bieten

Förderung und Unterstützung während der Ausbildung durch unsere Ausbildungsbeauftragten
Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD-A)
Urlaub nach TVöD-A
Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Sie haben:

Sekundarabschluss I
Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
gute Kenntnisse in den naturwissenschaftlichen Fächern
technisches Verständnis
körperliche Fitness
Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten

Die Hauptaufgabengebiete sind:

Betreuung der Gäste
Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Aufsichtspflicht
Wartung und Reparatur sowie Pflege der technischen Anlage
Entnahme von Wasserproben

Die Ausbildung im Überblick:

Die duale Ausbildung dauert drei Jahre. Im Rahmen der Ausbildung lernen die Azubis alles, was man für einen reibungslosen Ablauf im Badebetrieb wissen muss, wie zum Beispiel die Beaufsichtigung des Badebetriebs, Wasserrettungsmaßnahmen, Gesundheitslehre und Hilfeleistung in Notfällen. Weitere Aufgaben sind auch die Kontrolle des technischen Ablaufs, die Pflege der freizeittechnischen Einrichtungen, wie Rutschen oder Sprungbretter sowie Reinigungsarbeiten. Unsere Auszubildenden werden nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (TVöD-A) bezahlt.
Weitere Informationen finden Sie auch unter www.stadtholding.de und unter www.la-ola.de.
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Wir freuen uns, wenn sich Bewerber/innen aller Nationalitäten angesprochen fühlen, die die Ausbildungsvoraussetzungen erfüllen. Die Kommunikation sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form muss allerdings möglich sein. Wir bitten Sie, die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) einzureichen, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht und nicht zurückgesandt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer digital gestützten Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten zu.
ArbeitsorteKarte anzeigen