Auszubildende für den Beruf Industriemechaniker mit Schwerpunkt Zerspanungstechnik 2025 (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Auszubildende für den Beruf Industriemechaniker mit Schwerpunkt Zerspanungstechnik 2025 (m/w/d) Auszubildende für den Beruf Industriemechaniker mit Schwerpunkt Zerspanungstechnik 2025 (m/w/d)KopfbereichAusbildungIndustriemechaniker/inAuszubildende für den Beruf Industriemechaniker mit Schwerpunkt Zerspanungstechnik 2025 (m/w/d)Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KGVollzeitFridolfingab 01.09.2025HeuteStellenbeschreibungBenötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiterinnen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.

Das erwartet Dich

Ausbildungsdauer von 3,5 Jahre
Teilzeitunterricht an der Berufsschule in Traunstein
Intensiver Einblick in die Zerspanungstechnik
Das lernst Du bei uns:
Techniken wie Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen
Grundfertigkeiten der Zerspanungstechnik
Anfertigen von technischen Zeichnungen
Anwenden von verschiedenen Messtechniken
Programmieren und optimieren von Programmen der CNC-Maschinen
Sehr guter qualifizierenden Abschluss der Mittelschule/ Mittleren Schulabschluss
Tüftler mit technischem und mathematischem Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen
Sauberes Arbeiten, Sorgfalt und Genauigkeit
Strukturierte Ausbildung mit gezielter Prüfungsvorbereitung in einem internationalen Familienunternehmen
Attraktives Ausbildungsgehalt und zusätzlich noch Fahrgeld, Bücher- und Mietkostenzuschuss
Flexible Arbeitszeiten (35 Std./Woche mit 30 Urlaubstagen/Jahr)
Sehr gute Übernahmechancen
50% Rabatt aufs Mittagsessen im Betriebsrestaurant
Firmeneigenes Sportstudio und Gesundheitsevents
Kennenlerntage in den Bergen mit Outdooraktivitäten
Förderung von Auslandsaufenthalten
ArbeitsorteKarte anzeigen