Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d)

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Zentrale Kriminalinspektion
Arbeitsort
Trier
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit; teilzeitgeeignet
Stellenbeschreibung
Beim Polizeipräsidium Trier / Kriminaldirektion Trier / Zentrale Kriminalinspektion / Kommissariat 18 „Polizeiliche Datenverarbeitung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in der Sachbearbeitung für Open-Source Intelligence (OSINT) - Ermittlungen zu besetzen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, mit derzeit 39 Stunden / Woche. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Tätigkeit ist nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) (brutto 3.523,62 €) bewertet. Die Eingruppierung von Beschäftigten mit abgeschlossenem Studium im informationstechnischen Bereich erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-L. Bei Beschäftigten ohne abgeschlossenes Studium im informationstechnischen Bereich erfolgt die Eingruppierung in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation zunächst grundsätzlich in der Entgeltgruppe 9b TV-L. Es bestehen nach mehrjähriger Bewährung und dem Besuch umfassender Fortbildungsmaßnahmen in diesem Bereich Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L.
Wir stellen uns vor:
Das Kommissariat 18 ist zuständig für die gesamte Pflege der polizeilichen Datenverarbeitung. Dies erstreckt sich von für den Polizeidienst notwendigen Erfassungen, die Beachtung von Qualitätsstandards bis hin zur Beachtung von Aussonderungsprüffristen im Rahmen des Datenschutzes. Neben wichtigen Informationen für den polizeilichen Einsatz- und Ermittlungsalltag werden mittlerweile auch täterorientierte Ansätze koordiniert und Analysen zu kriminalpolizeilichen Phänomenen oder zur Beweisführung durchgeführt.
Aufgrund der Neuorganisation der rheinland-pfälzischen Kriminalpolizei wird das Kommissariat 18 ab dem 01.07.2024 an die Kriminaldirektion Trier / Kriminalinspektion 3 „Ermittlungsunterstützung“ angegliedert und in Kommissariat 35 „Datenmanagement / Finanzermittlungen“ umbenannt werden.
Funktionsbeschreibung:

• Eigenständige Durchführung von phänomenübergreifenden Open Source Intelligence (OSINT) - Recherchen sowie einer entsprechenden Dokumentation durch elektronische Sicherung zur Unterstützung von Polizeibehörden innerhalb des Polizeipräsidiums Trier
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Fortentwicklung der operativen und strategischen Internetauswertung sowie Aufbau und Pflege von überregionalen Kontakten
• Entwicklung und Administration von Software zur Durchführung von operativen und strategischen Internetermittlungen; Nutzen geeigneter Analyse- und Monitoringtools.

Bildungsabschluss
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Informatik oder vergleichbarer IT-einschlägiger Studiengänge oder Abschluss einer Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung und entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung.

Anforderungen

Erwartet werden:

• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache,
• gute Kenntnisse im Umgang mit Open-Source-Intelligence (OSINT); Vernetzung in der OSINT-Community,
• sehr gute EDV-Kenntnisse - sicherer Umgang mit den notwendigen EDV-technischen Anwendungen, insbesondere Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse in folgenden Bereichen: Betriebssysteme (insbesondere Windows und Windows Server), Programmiersprachen (z.B. Python, Javascript) sowie von SQL und Datenbanksystemen (z.B. SQL-Server, Oracle) und XML, Datenbanken und Speichertechnologien,
• Erfahrung in der Anwendung von Analyse- und Monitoringtools sowie im Umgang mit Suchoperatoren für Suchmaschinen,
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst sowie zur lageabhängigen flexiblen Arbeitszeitgestaltung,
• gute Auffassungsgabe, Kreativität sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen,
• hohes Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft,
• selbstständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise,
• Team- und Kooperationsfähigkeit,
• Bereitschaft zur Weiterbildung insbesondere im Bereich der anzuwendenden Software.

Sonstiges
Wir bieten Ihnen somit:

• einen sicheren, attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einer interessanten Tätigkeit sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander,
• Jahressonderzahlung,
• wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung,
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten,
• 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche),
• betriebliche Altersvorsorge,
• ggf. Zuschläge für die Erbringung der Arbeitsleistung außerhalb der regulären Arbeitszeit.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Gleitzeitvereinbarung. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung.
Das Polizeipräsidium Trier fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Trier
Salvianstraße 9
54290 Trier

E-Mailadresse für Anfragen
pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Anlagen zur Bewerbung
Bewerbungen werden bis zum 14.05.2024 schriftlich an das Polizeipräsidium Trier oder elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an erbeten.
Aus Kostengründen bitten wir darum, keine Bewerbungsmappen und nur Zeugniskopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Eine den datenschutzrechtlichen Vorschriften entsprechende Vernichtung der Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren wird zugesichert.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter
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Ende der Bewerbungsfrist
14.05.2024