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Assistenzarzt (m/w/d)

Stellenangebot: Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin

Stellennr.:
5226 (bitte immer angeben)
Fachrichtung:
Innere Medizin
Hierarchie:
Assistenzärzte
Region:
Nordrhein-Westfalen
Stellenangebot vom:
21.04.2024

Klinikprofil:

Das Klinikum verfügt über 24 medizinische Fachabteilungen mit ca. 1.000 Klinikbetten und versorgt jährlich mehr als 37.500 stationäre Patientinnen und Patienten. Mit rund 2.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - darunter alleine rund 245 Ärztinnen und Ärzte - gehört es zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.

Der Standort:

Ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 311 Betten, 7 Hauptabteilungen und 1 Belegabteilung. Über 700 freundliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für das Wohl von jährlich rd. 12.500 stationär behandelten Patienten. Etwa 10.000 Patienten werden jährlich notfallmäßig im ambulanten Bereich versorgt.

Die Abteilung:

Die Klinik für Innere Medizin, Fachbereich Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Diabetologie und Stoffwechselerkrankungen
behandelt Patienten mit allgemein-internistischen Erkrankungen und schwerpunktmäßig Patienten mit gastroenterologischen Stoffwechsel- und Infektionskrankheiten sowie Patienten mit onkologischen Erkrankungen. Seit dem Jahre 2009 ist sie gastroenterologische Hauptfachtabteilung mit 25 gastroenterologischen und 50 allgemein-internistischen Betten.

Ihr Profil

  • Interesse an Neuerungen und daran, die Abteilung weiterzuentwickeln
  • Engagement und Motivation
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
  • Organisationstalent
  • Flexibilität und Kommunikationsbereitschaft

Das Angebot:

  • Beschäftigung als Voll- und Teilzeit möglich
  • Motivation durch adäquate und anspruchsvolle Weiterbildungschancen
  • Vermeidung ineffizienter Arbeitsabläufe (prozessorientiertes Aufnahmemanagement, zentrale Notaufnahme, elektronische Patientenakte)
  • Delegation nichtärztlicher Tätigkeiten (Kodierung durch nichtärztliches Fachpersonal)
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • Kostenübernahme der für die Weiterbildung erforderlichen Qualifikationen
  • befristete Verträge für Assistenzärzte mit der frühzeitigen Option zur Anpassung bei Erreichung des Facharztstatus
  • unbefristete Arbeitsverträge für Fach- und Oberärzte
  • Vergütung nach AVR-C oder TV-Ärzte/VKA
  • eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung über die KZVK
  • geregelte Arbeitszeiten unter Berücksichtigung des EuGH-Urteils
  • Nebenverdienstmöglichkeiten (z. B. Notarztdienst)
  • Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Dienstrad-Leasing bei JobRad

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