Architekt (m/w/d)* für das Sachgebiet 1.4.1.1 - Hochbau und Bauunterhalt I (2024-075)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Architekt (m/w/d)* für das Sachgebiet 1.4.1.1 - Hochbau und Bauunterhalt I (2024-075) Architekt (m/w/d)* für das Sachgebiet 1.4.1.1 - Hochbau und Bauunterhalt I (2024-075)KopfbereichArbeitArchitekt/inArchitekt (m/w/d)* für das Sachgebiet 1.4.1.1 - Hochbau und Bauunterhalt I (2024-075)Landratsamt MünchenVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Münchenab 01.07.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 1.4.1 - Kreiseigener Hochbau, Sachgebiet 1.4.1.1 - Hochbau und Bauunterhalt I zum 01.07.2024 einen
Architekten (m/w/d)*

Kennziffer: 2024-075

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Bewerbungsende ist der 27.05.2024.

Ihr Einsatzbereich als Architekt (m/w/d)* im Sachgebiet 1.4.1.1:

Das Sachgebiet 1.4.1.1 - Hochbau und Bauunterhalt I ist eines von zwei Sachgebieten im Fachbereich Kreiseigener Hochbau. Mit einem Team von Architekten und Architektinnen, Landschaftsarchitekten und -architektinnen, Bautechniker und Bautechnikerinnen und Verwaltungskräften setzen wir die Beschlüsse des Kreistags München um. Wir vertreten die Interessen des Landkreises gegenüber beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros und übernehmen die Projektsteuerung für extern vergebene Bauvorhaben.
Sie begeistern sich für Bauprojekte über alle Lebenszyklen vom Neubau bis zur Sanierung und tragen mit Ihrer Kompetenz und Ihrem Fachwissen zur Umsetzung einer integralen Gebäudetechnologie und zum klimagerechten Bauen bei? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

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Entwicklung, Begleitung und Leitung von Bauprojekten für kreiseigene Liegenschaften
Übernahme der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung, Projektleitung
Konzeption, Planung und Durchführung des Gebäudeunterhalts und -betriebes im Bestand / historischer Denkmäler

Ihr Profil

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Diese Qualifikation setzen wir voraus:

Beamte/-in mit der Befähigung für die 3. QE in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer / umweltfachlicher Verwaltungsdienst bzw. Hochbau oder
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium auf mind. DQR-6 Niveau sowie jeweils
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung, Begleitung und Leitung von Bauprojekten
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
Baurechtliche Kenntnisse der BayBO, BauGB, VOB, HOAI und VGV
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie fachspezifische Anwendungen wie beispielsweise CAD und AVA)
Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

Bautechnische und anlagentechnische Fachkenntnisse
Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement
Fähigkeit zur Leitung und Steuerung von Baumaßnahmen
Fähigkeit zum Selbstmanagement
Lernbereitschaft und -fähigkeit
Teamfähigkeit
Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

Kenntnisse im Bereich des kommunalen Bauens, optimal als Auftraggeber (Bauherr)
Erfahrung im Umgang mit denkmalgeschützten Gebäuden

Wir bieten

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Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
Sponsoring 49€-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49€-Ticket in voller Höhe (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
Ferienwohnungen/Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage .
*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datumauf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.
Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
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