Anlagenmechanikerin/ Anlagenmechaniker (w,m,d) ROFM 2399 05

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Anlagenmechanikerin/ Anlagenmechaniker (w,m,d) ROFM 2399 05 Anlagenmechanikerin/ Anlagenmechaniker (w,m,d) ROFM 2399 05KopfbereichArbeitAnlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikAnlagenmechanikerin/ Anlagenmechaniker (w,m,d) ROFM 2399 05Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Nadrenseeab 01.09.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: E 6

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das Immobilienunternehmen des Bundes.
Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Klassik am Standort Pomellen (Betriebsmeisterei ehem. Grenzübergang Pomellen) eine/n Anlagenmechanikerin/ Anlagenmechaniker S/H/K (w/m/d)
Kennung: ROFM 2399 05
Stellenangebots-ID: 1129928
Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/ BesGr. A 6 BBesG
Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Neuinstallation von Ver- und Entsorgungsanlagen
Rohrleitungen und Blechbauteile pressen, verschrauben und befestigen
Heizkörper installieren sanitäre Einrichtungen montieren, z. B. Waschbecken, Duschen
Bauteile dämmen, durchführen isolieren bzw. abdichten, Dichtheitsprüfungen durchführen
Wartung und Instandsetzung versorgungstechnischer Anlagen
Reinigen von Anlagenteilen und Rohrleitungen
Austauschen festgestellter defekter und verschlissener Bauteile
Einstellen von Anlagenteilen; Inspektion der versorgungstechnischen Anlagen und Systeme
Kontrolle der Messinstrumente, Überprüfung und Vergleich der Ist- mit den Sollwerten (u.a. mittels Gebäudeleittechnik)
Funktionskontrolle durch Prüfung aller Betriebszustände, Durchführung von Messungen mit den dazu erforderlichen Messgeräten, Sicht- und Geräuschprüfung
Anlagen und Rohrleitungssysteme auf Dichtigkeit überprüfen
Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist
Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben
Was erwarten wir?

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:
Einschlägige praktische Erfahrung als Anlagenmechaniker/in im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik wünschenswert
Sachkundenachweise für technische Anlagen bzw. die Bereitschaft, sich kurzfristig erforderliche Sachkundenachweise anzueignen
Erfahrung in der Anwendung moderner Rohrverbindungstechniken (Press- und Klebetechniken) wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook); vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen
Weiteres:
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gutes Organisationsgeschick
Gute Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit
Kunden-/ adressorientiertes Verhalten
Fähigkeit zum teamorientiertes Handeln, Kritikfähigkeit
Gutes Urteilsvermögen Höhentauglichkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/ Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 26.05.2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1129928. Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Herr Frambach unter der Telefonnummer 0381/2529 3332 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Weidemüller unter der Telefonnummer 039746/20003.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
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