Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (wm/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (wm/d) Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (wm/d)KopfbereichArbeitAnlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikAnlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (wm/d)Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Direktion MagdeburgVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Walsrodeab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Bis E5 TVöD (Bund)Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

· Durchführung von Reparaturen sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungssystemen - bei
Bedarf auch an Lüftungsanlagen
· Wartung und Pflege der Wasserversorgungs- und Wasserentsorgungsanlagen mit Schächten, Regen-
und Schmutzwasserkanälen, Drainageleitungen, Ober- und Unterflurhydranten, Hebeanlagen sowie
Wechsel von Wasserfiltern
· Prüfung und Wartung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten (Fett- und Benzinabscheider)
· Instandhaltung und Wartung der WC-Anlagen (z. B. Funktion elektronischer Urinalspüler),
Sparperlatoren, elektrischen Untertischgeräten etc.
· Beseitigung von Rohrleitungsverstopfungen
· Durchführung von Dachklempnertätigkeiten
· Reinigung und Reparatur von Systemen der Dachentwässerung
· Unterstützung des Betriebsmeisters in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI-
Richtlinie 6023
· Beseitigung (auch kurzfristig) von Störungen im Wasser- und Abwasserbereich bei den Großgeräten in
der Küche und Kantine der Bundespolizei
· Beratung der Nutzer/innen und deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme
· Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes, z. B. Büroumzüge
· Kontrolle der Ausführung von Aufträgen durch Dritte /Firmen (Fremdfirmencontrolling)
Was erwarten wir?

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (bzw. der Vorgängerberufe dieser Gewerke: z. B. Gas- und Wasserinstallateur/in (w/m/d), Heizungsbauer/in (w/m/d))
Fachkompetenzen:
· Berufserfahrung in mindestens einem der unter `Qualifikation´ genannten Gewerke
· Kenntnisse im Bereich der Gebäudeleittechnik (GLT) / Gebäudeautomation (GA) wünschenswert
· Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office)
Weiteres:
· Bereitschaft, die Aufgabe einer elektrisch unterwiesenen Person (EuP) bzw. Elektrofachkraft für
festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) zu übernehmen
· Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
· Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben „Beauftragter Personen für Aufzugsanlagen“ nach
entsprechender Schulung
· Höhentauglichkeit, Bereitschaft zum Bedienen von Hubarbeitsbühnen und zum Erwerb des
Bedienerausweises
· Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von
Dienstkraftfahrzeugen
· Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen
Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
· Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
· Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
· Gutes Organisationsgeschick
· Gute Auffassungsgabe
· Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
· Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
· Gute Kommunikationsfähigkeit
· Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
· Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
· Gutes Urteilsvermögen
Was bieten wir?
· Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen
Arbeitgeberin
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
· Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
· Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
· Betriebliche Altersversorgung
· Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
· 30 Tage Urlaub
· Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
· Kostenfreie Parkmöglichkeiten
· Verkehrsgünstige Lage
· Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
· Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. Juni 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1129454.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer (0391) 50665-204 oder Frau Döring unter der Telefonnummer (0391) 50665-173 oder per E-Mail (bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer (0391) 50665-275.
Weitere Informationen finden Sie auch unter** https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
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