Anlagenmechaniker (m/w/d)- Sanitär-, Heizungs- und Klimatech

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Anlagenmechaniker (m/w/d)- Sanitär-, Heizungs- und Klimatech Anlagenmechaniker (m/w/d)- Sanitär-, Heizungs- und KlimatechKopfbereichArbeitAnlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikAnlagenmechaniker (m/w/d)- Sanitär-, Heizungs- und Klimatechbiac Personalservice GmbHVollzeitBerlinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: bis 19 EUR pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

biac - Wir bringen zusammen, was zusammen gehört
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) sind, dann bieten Wir Ihnen eine interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Für unseren Kunden suchen wir, zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Wir bieten

*Übertarifliche Bezahlung ab 16,00 € Std, je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Fähigkeiten
*Unbefristete Anstellung
*Wöchentliche Abschlagszahlungen
*Weihnachts- und Urlaubsgeld
*Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch
*Freizeitausgleich für Mehrarbeit

Ihr Profil

*Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine ähnliche technische Ausbildung
*Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit
*Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
*Zuverlässigkeit und Eigenmotivation

Ihre Aufgaben

*Installationsarbeiten von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
*Instandsetzung und Wartung von Anlagen
*Inbetriebnahme und Störungsbeseitigung
*Ausführen von Strangsanierung
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann Bewerben Sie sich direkt oder melden sich telefonisch bei uns.
Wir freuen uns auf Sie!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“
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