Amtsvormundin bzw. Amtsvormund (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Amtsvormundin bzw. Amtsvormund (m/w/d) Amtsvormundin bzw. Amtsvormund (m/w/d)KopfbereichArbeitFachwirt/in - VerwaltungAmtsvormundin bzw. Amtsvormund (m/w/d)Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst PersonalVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Husum, Nordseeab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgelt nach E 10 TVöD bzw. S 14 TVöD-SuE bzw. A 11 SHBesG sowie die üblichen sozialen Leistungen

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Fachdienst Unterhalt, Abteilung Amtsvormundschaften
eine Amtsvormundin bzw. einen Amtsvormund (m/w/d)

Aufgaben

Wahrnehmung der elterlichen Sorge für das Kind oder die Jugendliche bzw. den Jugendlichen
gesetzliche Vertretung in Personensorge- und Vermögensangelegenheiten
Wahrung der Interessen des Mündels im Bereich des privaten und öffentlichen Rechts, sowohl Vertretung des Mündels in Kindschafts- und Familiensachen vor Gericht als auch Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen
Mitwirkung im Hilfeplanverfahren, Sicherstellung der Beteiligung des vertretenen Kindes
Kontakte mit den Mündeln, Eltern und Herkunftsfamilien, Pflegeeltern und Einrichtungen
Zusammenarbeit mit Gerichten und weiteren beteiligten Institutionen

Wir erwarten

eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation
sehr gute Rechtskenntnisse im BGB und SGB VIII
gute Verwaltungskenntnisse
gute EDV-Kenntnisse, Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
Erfahrungen in der Jugendhilfe, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative sowie Entschlussfreudigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
Sozial- und Beratungskompetenz, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit und Flexibilität und eine ausgeprägte Denk -und Urteilsfähigkeit

Wir bieten

eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39/41 Std/W und einem Entgelt nach E 10 TVöD bzw. S 14 TVöD-SuE bzw. A 11 SHBesG sowie die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
gute Zusammenarbeit im Team, Supervision und gute Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeit und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24.06.2024 statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 03.05.2024 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Fachdienst Personal zu richten.
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