Amtsvormund/Amtspfleger (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung: Amtsvormund/Amtspfleger (m/w/d)

Stelle: 19.04.2024 08:38 - 10.05.2024 23:59 Kategorie: Stellen
Im Jugendamt, Abteilung Spezialdienste Jugendhilfe ist zum 1. September 2024 folgende Stelle zu besetzen:

Amtsvormund/Amtspfleger (m/w/d)

Inhaltsverzeichnis

• Anforderungsprofil
• Aufgabengebiet
• Wir bieten
• Bewertung und Bewerbungsfrist
• Jetzt online bewerben
• Hinweise

Anforderungsprofil

1. Erforderlich ist:

• ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung

oder

• ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik mit nachgewiesener mindestens zweijähriger praktischer Tätigkeit in verschiedenen Aufgabenfeldern der Sozialen Arbeit

2. Wünschenswert sind:

• umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Rechts, der Verwaltung, der Pädagogik, Psychologie und der Soziologie
• die Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Bereitschaft zur regelmäßigen Reflexion sowie kollegialen Fallberatung
• Flexibilität, physische und psychische Belastbarkeit
• ein gutes mündliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit zu adressatengerechtem Verhalten
• sichere Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
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Aufgabengebiet

1. Tätigkeiten des Amtsvormundes/Amtspflegers bei bestellten Vormundschaften/Pflegschaften, insbesondere

für das Mündel und den Pflegling

• Einleitung Wahrnehmung der gesetzlichen Vertretung in eigener Verantwortung
• persönliche Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung entsprechend SGB VIII und BGB
• Sicherung der umfassenden geistigen und körperlichen Entwicklung
• Geltendmachung und Sicherung der Unterhalts-, Renten- und sonstiger Leistungsansprüche entsprechend SGB I bis XII
• Vertretung in Erbrechtsangelegenheiten sowie Verwaltung der Nachlassangelegenheiten bzw. Veranlassung dessen
• Verwaltung des Mündelvermögens
• Klärung von Fragen zur Abstammung
• Beantragung von Hilfen zur Erziehung und Mitwirkung im Hilfeplanverfahren sowie im Rahmen der Eingliederungshilfen nach SBG VIII und XII
• Führung von Adoptionsvormundschaften und Regelung der rechtlichen Belange des Mündels während der Adoptionspflege
• Wahrnehmung der Berichterstattung des Vormundes über die persönlichen Verhältnisse des Mündels gegenüber dem Familiengericht (z. B. persönlichen Kontakten des Vormunds zu dem Mündel, Vermögensverwaltung etc.) gemäß BGB

für den Pflegling

• Wahrnehmung der Vertretung im Rahmen des übertragenen Wirkungskreises
• Regelung anstehender Probleme in Zusammenarbeit mit dem Inhaber der noch verbliebenen elterlichen Sorge
• sofern im Wirkungskreis enthalten ggf. Beantragung von Hilfe zur Erziehung und Mitwirkung im Hilfeplanverfahren
• Ergänzungspflegschaft im Strafverfahren

2. Tätigkeiten als Amtsvormund bei gesetzlichen Vormundschaften, insbesondere

• für Wahrnehmung der umfassenden gesetzlichen Vertretung des Mündels
• Abklärung der Erstversorgung und Erstunterbringung bei Neugeborenen, Sicherung des Kindeswohles der Neugeborenen
• Begleitung und Beratung der minderjährigen Mütter in Ausübung der Betreuung ihrer Kinder
• Beantragung und Mitwirkung von Hilfen zur Erziehung, insbesondere im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB XII
• bei der Förderung der Erziehung in der Familie gemäß SGB VIII

3. Gewinnung, Schulung, Beratung und Begleitung von Einzelvormundschaften/ Einzelpflegschaften, insbesondere

• Gewinnung und Schulung geeigneter Einzelpersonen
• Auswahl und Benennung von geeigneten Einzelpersonen
• Zuarbeit an das Familiengericht zur Eignung von geeigneten Einzelpersonen
• Beratung und Unterstützung der Einzelvormünder/ -pfleger bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben gem. SGB VIII und Unterstützung bei der Abwicklung und Klärung finanzieller, rechtlicher und allgemeiner Probleme
• Wahrnehmung der Zusammenarbeit mit dem Familiengericht zum Schutz von Mündel und Pfleglingen

4. Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben, insbesondere

• Wahrnehmung und Sicherstellung des erforderlichen Zusammenwirkens aller beteiligten und betroffenen Ämter, Behörden und Institutionen (z. B. mit Rechtspflegern, Fachhochschulen im Rahmen der Projekte, Banken, Polizei etc.)
• Anleitung von Praktikanten
• Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Durchführung von Informationsveranstaltungen, Pressearbeit etc.)
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben auf Weisung

Die Wahrnehmung dieser Tätigkeiten erfordert die Teilnahme an Rufbereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
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Wir bieten

• eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• einen Anspruch auf Jahressonderzahlung
• eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes
• tariflich vermögenswirksame Leistungen
• ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr ("Job-Ticket")
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung
• einen Anspruch auf Bildungsfreistellung gemäß dem Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

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Bewertung und Bewerbungsfrist

Bewertung: S 12 TVöD (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst)
Bewerbungsfrist: 10. Mai 2024
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Hinweise

• Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
• Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten auf nachfolgender Webseite "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren (Merkblatt zum Datenschutz)".

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