Ärztliche Assistentin / Ärztlicher Assistent (w/m/d) in der Agentur für Arbeit

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ärztliche Assistentin / Ärztlicher Assistent (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Ärztliche Assistentin / Ärztlicher Assistent (w/m/d) in der Agentur für ArbeitKopfbereichArbeitMedizinische/r Fachangestellte/rÄrztliche Assistentin / Ärztlicher Assistent (w/m/d) in der Agentur für ArbeitBundesagentur für ArbeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)verschiedene Arbeitsorteab sofortbefristet bis 31.12.2024GesternStellenbeschreibungVergütung: Tätigkeitsebene VI Entwicklungsstufe 1 zuzüglich der Funktionsstufe 1

Wir suchen für unsere Agentur für Arbeit Bielefeld eine ärztliche Assistentin oder einen ärztlichen Assistenten (w/m/d) in Teilzeit, befristet bis zum 31.12.2024

Einstellung: sofort

Referenzcode: 2024_E_001779

Arbeitsort: Bielefeld, Herford, Detmold, Paderborn, Soest oder Meschede

Vertragsart: befristet für 12 Monate

Arbeitszeit: Teilzeit 19,5 Std.

Bewerbungsende: 01.05.2024

Sind Sie interessiert?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über die Ausschreibung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie der letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.

Nutzen Sie hierfür unser Onlinebewerbungsportal

https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html...
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Unterstützung der Organisationseinheit in allen administrativen bzw. organisatorischen Angelegenheiten, insbes. Vorbereitung von ärztlichen Untersuchungen, Pflege und Wartung medizinischer Geräte und Instrumente, einfache Sekretariatsarbeiten
Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und „Erste Hilfe“ Fällen
Durchführung von medizinisch-technischen Untersuchungen (Audiometrie, Spirometrie, Sehtest u.a.)
Sie bringen als Voraussetzung mit
Die Arbeit im Ärztlichen Dienst der Agentur für Arbeit ist untrennbar mit der Erledigung von kaufmännischen und administrativen Aufgaben am PC verbunden. Die Kombination von medizinischen und verwaltungstechnischen Aufgaben und der Kontakt mit Kunden aus verschiedenen Kulturen, Nationalitäten und Altersstufen erfordert ein hohes Maß an fachlichen und menschlichen Kompetenzen.
Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
oder vergleichbares Profil
Grundkenntnisse der medizinischen Terminologie
Grundkenntnisse der Medizintechnik
Grundkenntnisse der Büroorganisation
Grundkenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen
Grundkenntnisse der relevanten MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene VI Entwicklungsstufe 1 zuzüglich der Funktionsstufe 1 entspricht (derzeit rund 2.880 € bei Vollzeit) .
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
Flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.
Weitere Hinweise:
Medizinische Vorerfahrung ist nicht zwingend notwendig; wesentlich wichtiger ist ein kaufmännischer Hintergrund.
Die Befristung erfolgt auf Grundlage des §14 Abs.2 oder Abs.3 des TzBfG bis zum 31.12.2024. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß §14 Abs.2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch nie zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Es handelt sich um eine Stelle in Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden).
Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Hierfür müssen Sie sich zunächst im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/karriere) mit Ihrer E-Mailadresse und einem eigenen Passwort registrieren. Eine Erklärung erhalten sie im Video unter https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555 01.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.
Bei Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne telefonisch unter der Telefonnummer 0521/587-1832 oder per E-Mail Bielefeld.IS-Personalrekrutierung@arbeitsagentur.de zur Verfügung.
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