Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht - Wir legen noch eine Dienstwohnung drauf!
Job gesucht? Wohnung gleich mitgedacht!
Durchstarten & DaheimseinSie möchten Verantwortung übernehmen und sich beruflich weiterentwickeln? Bei uns haben Sie die Wahl:
Drei Arbeitszeitmodelle - eine tolle Perspektive:
- 20 Stunden/Woche als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
- 20 Stunden/Woche als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) plus flexibler Anteil als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) oder Praxisanleiter (m/w/d)
- 39 Stunden/Woche: Kombiniert - 20 Stunden als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) und 19 Stunden als Pflegefachkraft (m/w/d)
Ihr zusätzlicher Vorteil: Auf Wunsch können Sie eine günstige Dienstwohnung direkt auf unserem Gelände anmieten.
Wir informieren Sie über die aktuellen Möglichkeiten und unterstützen Sie bei Ihrem Start in unserer Einrichtung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - und vielleicht schon bald bei uns willkommen zu heißen!
- Stellvertretend für unsere Pflegedienstleitung verantworten und unterstützen Sie die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung unserer professionellen Pflege
- Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflege- und Betreuungsqualität im Sinne unserer Werte bei
- Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement
- Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienst- und Einrichtungsleitung
- Selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihrer Bereiche
- Auf Wunsch die aktive Mitarbeit in der Pflege - so bleiben Sie noch näher am Menschen
Neuer Job & neues Zuhause - starten Sie mit uns durch!
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann (m/w/d) oder eine entsprechende anerkannte Qualifikation
- idealerweise bereits Erfahrung in einer Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lust auf eigenständiges Arbeiten
- Vor allem aber: Empathie, Herz und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
Das sollten Sie noch wissen
- Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (EG7 oder EG8, je nach Position) plus Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, Überstunden, Schicht- und Wechselschicht, sowie eine Springerprämie, Kinderzulage und eine pauschale monatliche Zulage in Höhe von 150 €
- ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und 31 Tage Urlaub
Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung:
Heike Deubler | Einrichtungsleitung
Tel. 030 847910-0
Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.
Claudia Meyer | Recruiting
Tel. 03931 2186-22
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!